Juridisch Adviseur Vastgoed

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als juridisch adviseur vastgoed bij de gemeente Utrecht wil werken:

• een aansprekende en dynamische functie voor een vastgoedjurist die toe is aan een nieuwe uitdaging bij een G4-gemeente.
• werken voor een gemeente met een ruime en mooie vastgoedportefeuille variërend van school, wijk- en welzijnsgebouwen tot werven, forten, ons Stadskantoor en de Domtoren.
• (in)direct bijdragen aan het realiseren van de (vastgoed)opgaven waar wij met Utrecht voor staan.

Dit is je werk

Als juridisch adviseur vastgoed ga jij je richten op de complexere dossiers. Hierbij kun je worden ingezet tijdens elke fase in de cyclus van vastgoed. Van planvorming, naar ontwerp/uitvoering en vervolgens beheer en exploitatie. Naast de juridische inhoud heeft jouw werk ook een beleidsmatig gedeelte. Zo bewaak je ook de juridische kwaliteit van het werk van de interne klanten, met name Vastgoedorganisatie Utrecht, en zet je in op het continu verbeteren van processen en het up-to-date houden van de benodigde juridische basiskennis. Hiervoor stel je een jaar- en opleidingsplan op en stem je deze af met het managementteam van onze vastgoedorganisatie.

Je stoeit in de praktijk voornamelijk met vraagstukken op het gebied van contractenrecht (veelal huur en bruikleen), zakelijke rechten en onderwijshuisvesting. Je schrijft juridische adviezen en toetst overeenkomsten en brieven en stelt andere juridische documenten op. Je draagt bij aan het opstellen van nieuwe kaders en je toetst je eigen werk en dat van onze interne klanten aan bestaande kaders. Natuurlijk probeer je zo vroeg mogelijk betrokken te raken, zodat je je collega’s tijdig van (on)gevraagd advies kunt voorzien over kansen, risico’s en beheersmaatregelen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek in de praktijkgroep Vastgoed bij het cluster Advies & Advocatuur van de afdeling Juridische Zaken.

Jouw interne klanten werken voornamelijk bij gemeentelijke organisatieonderdelen die zich bezighouden met vastgoedvraagstukken: Ruimte (stedelijke ontwikkeling en grondzaken), Stadsbedrijven (exploitatie van openbaar en maatschappelijk vastgoed) en, met name, Vastgoedorganisatie Utrecht (behoud en beheer van vastgoed). Naast jouw collega’s van de interne klanten en de afdeling Juridische Zaken heb je ook contact met externe partijen, zoals ontwikkelaars, huurders en gebruikers van ons vastgoed. Maar ook met advocaten en notarissen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om van deze functie een succes te maken is het belangrijk dat jij leiderschap toont. Jij pakt proactief de samenwerking op binnen de praktijkgroep en met onze vastgoedorganisatie. Verder ben jij met name voor de interne klanten zichtbaar in jouw werk en kun jij bouwen aan ons team. Je hebt hierin een coördinatierol. Wij vragen jou om in je motivatiebrief een toelichting te geven op hoe jij deze coördinatierol op je gaat nemen in deze functie.

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

• Wo werk- en denkniveau;
• Ruime relevante werkervaring als adviseur vastgoed;
• Ruime kennis van huurrecht bedrijfsruimte.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een werkweek van minimaal 28 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als juridisch adviseur vastgoed aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op zondag 1 december. Het is mogelijk dat wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marjolein Schadé, Clustermanager Juridische Zaken, te bereiken via tel. 06 – 41 83 42 18. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Axel Overmeen, Corporate Recruiter, 06 – 28 82 65 20. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.