HR Adviseur Front Office Douane

Een veelzijdige baan met een unieke werklocatie? Dat kan als HR-adviseur bij de Douane. Jij gaat aan de slag voor de regio Rotterdam, een regio waar elke dag van alles gebeurt. Te midden van die dynamiek ben je het eerste aanspreekpunt voor teamleiders en directie als het gaat om HRM.

Dit doe je bij de Douane

Als HR-adviseur help je mee om de HR-activiteiten en –resultaten te professionaliseren. Met oog voor zowel de relatie als het resultaat ben jij dé gesprekspartner van het management op HRM-gebied. Je adviseert leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan adviezen over studiefaciliteiten, arbeidsvoorwaarden en wet-regelgeving. Daarnaast denk je mee over de uitvoerbaarheid van landelijk HR-beleid van de Douane Je volgt en controleert de voortgang van taken en activiteiten en je stuurt bij als dat nodig is. Bij individuele casuïstiek zorg je voor maatwerk. Uiteraard werk je daarbij nauw samen met de managers van de regio en in een team van ± 25 directe collega’s van de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO).

Het leukste aan deze baan? Als HR-adviseur werk je in de nabijheid van de klant. Zo weet je altijd wat er speelt in de (regio)organisatie, en kun je de ondersteuning bieden die nodig is aan managers en medewerkers. Je volgt de relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt beleid dat daaruit voortvloeit naar de operatie en ondersteunende processen. Kortom: Je bent een spin in het web als het gaat om contacten leggen en onderhouden met je HR-collega’s en je regiokantoor, waardoor je zorgt voor een optimale advisering van het management. Op deze manier draag je bij aan een integrale en kwalitatief goede ondersteuning van het primaire proces van de Douane.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt in een omgeving die volop in beweging is.
• Je bent onderdeel van een fris, gevarieerd en kundig HR team, waar je veel van elkaar kunt leren.
• Je bijdraagt aan de rol van HR binnen de Douane.
• Je samen optrekt met diverse collega’s van DLSO, zoals de re-integratieadviseur, de arbeids- en juridisch medewerker en collega’s van werving en selectie.
• Je veel afwisseling hebt in je werk als ook waar het werk plaatsvindt, je bent tenminste 2 dagen in de week op één van de 4 locaties van de Rotterdamse Haven (Bosporusstraat 5, Oliphantweg 30, Reeweg 16, Laan op Zuid 45).
• Daarnaast komt het team 1 keer per maand bij elkaar op een centrale locatie in het land; Schiphol, Utrecht of Rotterdam.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als HR-adviseur draag ik met mijn advies en ondersteuning bij aan kwalitatief goede personeelsbesluiten en ben ik dagelijks in gesprek met diverse partijen. Geen dag is hetzelfde, dit maakt het werk wel erg leuk!” - Annette, HR Adviseur.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van HR-advies bij voorkeur bij een grote overheidsinstelling.
• Je hebt goede kennis van bedrijfsvoeringsprocessen (met name op het gebied van HR).
• Je bent op de hoogte van het arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren en de cao Rijk. Of je maakt je deze materie snel eigen.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Jouw competenties

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole