Onderwijskundig adviseur kwalificatiestructuur

Heb jij hart voor het mbo? En lijkt het je leuk om kwalificatiedossiers, keuzedelen en certificaten te maken? Lees dan snel verder, want wegens uitbreiding van het takenpakket zijn we continu op zoek naar nieuwe collega’s!

Jouw werk

Als onderwijskundig adviseur ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de landelijke kwalificatiestructuur. Je geeft inhoudelijk en procesmatig advies over de verschillende producten uit de kwalificatiestructuur, zoals kwalificatiedossiers, keuzedelen en certificaten. Als er een kwalificatiedossier vernieuwd moet worden, of er een keuzedeelaanvraag binnenkomt, dan zet jij deskundigen uit het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven samen aan tafel. Zij geven je inhoudelijke input, die jij vertaalt naar het wettelijke format. Jij maakt de verbinding tussen de wensen van de klant(en) en de eisen van de landelijke kwalificatiestructuur.

Je volgt ontwikkelingen in de sectoren en deelsectoren waarvoor je werkt. Je zorgt dat je je producten op tijd oplevert. Je werkt samen met een van de 22 collega’s binnen jouw team Kwalificatiestructuur, maar ook met collega’s van andere teams, zoals de secretaris van de sectorkamer, de mensen van de Toetsingskamer of de onderzoeksafdeling of de adviseurs praktijkleren (de collega’s die de stagebedrijven erkennen). De producten die je oplevert zijn nooit hetzelfde, wat het werk inhoudelijk ontzettend afwisselend maakt.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Als onderwijskundig adviseur draag je actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van het mbo en bouw je zo mee aan de toekomst van jong talent.
• Een afwisselende baan: je levert nooit dezelfde producten op en wordt zo constant uitgedaagd in je werk.
• Je werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie wat voor dynamisch werk zorgt.

Waar kom je te werken

Het team Kwalificatiestructuur is een hecht en betrokken team en bestaat uit 24 teamleden. Altijd bereid om met elkaar mee te denken en elkaar te helpen, ze maken zich samen sterk voor een goed resultaat.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau. Hiernaast ben je resultaat- en klantgericht en beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Bemiddelen en tegengestelde belangen met elkaar verbinden gaat je makkelijk af. Je hebt een proactieve houding en beschikt over uitstekend analytisch vermogen. Ervaring met de kwalificatiestructuur in het mbo is een sterke pre.

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving binnen een professioneel en enthousiast team. We bieden je een functie met veel kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €3.962,- tot maximaal €5.796,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Deelname aan een pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een inwerkprogramma; wij werken met een mentorsysteem.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 25 november 2024 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Kluiters, corporate recruiter, via p.kluiters@s-bb.nl of op 06 43 488 181.

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken worden gevoerd op maandag 9 december. De tweede gesprekken worden gevoerd op maandag 16 december (ochtend). De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme echter vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij mee samenwerken.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.