Marktanalist - -Batterijen & flex Kleinverbruik

Als marktanalist ben je vanaf het begin verantwoordelijk voor een of meerdere thema’s die relevant zijn in de energietransitie, in jouw geval Batterijen en de ontwikkeling van de inzet van flexibel vermogen bij consumenten. Hierbinnen passen bijvoorbeeld grote batterijen naast grootschalige wind- en zonneparken, maar ook thuisbatterijen bij huishoudens, aanstuurbare warmtepompen en andere slimme apparaten. Je maakt je dit thema helemaal eigen en bent na een tijdje in staat om alle vragen vanuit de organisatie die hiermee te maken hebben gefundeerd te beantwoorden.

Hiernaast ben je in je rol verantwoordelijk voor bredere analyses met betrekking tot de rol van opwek- en afname-installaties bij huishoudens. Hierbij kun je denken aan zonnepanelen en laadpalen, de vraag op welke manier en in welke mate die bijdragen aan congestie op het net én wat de potentie is om dit soort installaties juist in het voordeel van het net te laten werken als flexibel inzetbaar vermogen. Bij dit soort vraagstukken werk je nauw samen met andere marktanalisten en propositiemanagers binnen het team.

De mooie inzichten die we ophalen uit de markt natuurlijk niet voor onszelf, maar verspreiden we die graag zo breed mogelijk binnen én buiten de Stedin-organisatie. Dat doen we steeds meer proactief, en jij zult straks medeverantwoordelijk zijn om alle MI-inzichten middels bijvoorbeeld whitepapers, nieuwsbrieven en demo’s regulier en op heldere wijze te communiceren.

Een mooi en veelzijdig taakpakket dus, waar je je als marktanalist goed in vast kunt bijten! Naast de boven beschreven grotere taken zullen er diverse kleinere onderwerpen zijn waar je je ad-hoc mee bezig zult houden.

’s Ochtends lees je allereerst de laatste ontwikkelingen in relatie tot jouw specificatie. Je moet goed bijblijven, want binnen jouw scope komen een hoop dingen samen! Hierna ben je aan de slag om met de marktanalist Flex binnen het team te kijken hoe jullie een gezamenlijk Power BI-dashboard kunnen ontwikkelen met daarin de voortgang van de adoptie van flexibel vermogen onder onze klanten. Na de lunch brainstorm je met de propositiemanagers Gebouwde Omgeving over de mogelijkheden die Stedin heeft om consumenten met stuurbare warmtepompen te bewegen die vaker in te zetten om netcongestie te verzachten. Je sluit de dag af met iets heel anders: je woont een klantgesprek bij van een accountmanager met een klant die mogelijk een grote batterij wil plaatsen naast zijn zonnepark. Hier leer je tegen welke zaken een dergelijke grootzakelijke partij aanloopt als het gaat om het mogelijk leveren van flexibel vermogen aan Stedin.

Je bent breed geïnteresseerd en praat graag over veel onderwerpen mee. Je hebt affiniteit met de energiesector, bent analytisch onderlegd en niet bang om binnen een grote organisatie je weg te zoeken. Dat betekent ook dat je collega’s durft te benaderen en niet bang bent om vragen te stellen. Want dat zal binnen deze complexe organisatie en dito markt zeker nodig zijn!

Je werkt resultaatgericht en samenwerken is voor jou een no-brainer. Je houdt ervan om samen met je collega’s elke dag nieuwe puzzels op te lossen en bezig te zijn en trends en ontwikkelingen inzichtelijk te maken, te analyseren en hierin te adviseren. Wat je verder meebrengt:

• Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld economie of (technische) bedrijfskunde, aangevuld met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt affiniteit met het werk van een netbeheerder of in de energiesector.
• Ervaring met het werken met datasets. Je bent goed onderlegd in Excel, kunt uit de voeten met PowerBI en vindt het leuk om aan de slag te gaan met geografische informatie systemen (GIS).
• Binnen Stedin werken we met Python, SQL, Databricks en ArcGIS. Ervaring hiermee is een pré maar geen strikte vereiste.
• Ervaring binnen het domein batterijen, opwek en/of energiemarkten is een pré.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar. Liever iets minder werken? 36 uur is ook bespreekbaar.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Je maakt deel uit van een dynamisch team in ontwikkeling – Market Intelligence als onderdeel van ‘Propositiemanagement en Market Intelligence’ (PMI). Wij voorspellen de klantvraagontwikkeling op korte en lange termijn en door de combinatie met propositiemanagement zijn we ook in staat klantvraag te beïnvloeden en te sturen op initiatieven van klanten. Hiermee dragen wij bij aan het vormgeven van de energietransitie voor Stedin en onze klanten. De afdeling PMI bestaat op dit moment uit ongeveer 30 professionals. Een team enthousiaste mensen die elke dag stappen zetten om de energietransitie verder mogelijk te maken!

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 4.765 en € 6.648,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV-vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie, neem contact op met Helen Gijzemijter, Corporate Recruiter, via helen.gijzemijter@stedin.net of bel/app naar 06 15025371.