Financieel medewerker

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin jouw financiële expertise echt het verschil maakt? Wil je werken in een dynamisch team en bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is? Lees dan snel verder!

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in ons team Financiën. Een team dat naast jou bestaat uit 5 zeer betrokken collega's. Je werkt daarnaast nauw samen met team Control en staat veel in contact met alle andere collega's uit de organisatie die zich bezig houden met het invoeren van financiële verplichtingen.

Je zult je snel thuis voelen als je houdt van reuring, gezelligheid en hard werken!

Wie zijn wij?

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met ongeveer 250 medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden we kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen we in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie.

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker ondersteun je verschillende financiële en algemene administratieve werkzaamheden. Deze bestaan onder meer uit:

• Je bent primair verantwoordelijk voor het opstellen van de (standaard) financiële rapportages in afstemming met Control.
• Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de tijdschrijfgegevens: het doorvoeren van correcties, maken van aansluitingen en afsluitingen bij projecten;
• Je verwerkt de gegevens bij de projectadministratie en stemt de projectvoortgang af met Control;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de financiële applicatie.
• Je ondersteunt het budgetteringsproces bij de jaarprogramma's en de eindafrekening van de jaarprogramma's.
• Het opstellen en geven van instructies aan (nieuwe) collega's over de financiële werkprocessen;
• Je bent vanuit financiën eerste aanspreekpunt voor collega's ten aanzien van bovengenoemde onderwerpen.

Andere belangrijke taken zijn het verbeteren van processen, het signaleren van ontwikkelingen en het initiëren van verbeteringen. Daarnaast is de organisatie bezig met het (door)ontwikkelen van dashboards, ook hier zie jij mogelijkheden en heb je handigheid om deze te gebruiken.

Wat neem je mee?

• Je hebt een 'hands on' mentaliteit en houdt van aanpakken.
• Je bent hierbij integer en scherp op de details.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met een vergelijkbare functie binnen de overheid.
• Ervaring met de financiële applicatie AFAS is een pré.
• Je hebt affiniteit met dashboards; ervaring met Power BI is een pré.
• Je bent een gevorderd Excel gebruiker, die weet om te gaan met bestanden met veel tabbladen, verwijzingen en formules.

Beschik je niet over alle functie-eisen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4811,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 van de Cao SGO).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:

• extra verlofdagen
• een fietsregeling
• het inkopen van extra pensioen
• de contributie van je sportvereniging

• Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van ouderschapsverlof, een goede pensioenregeling en collectieve premiekorting.

Solliciteren of meer weten?

Ben je enthousiast? Solliciteer direct online. Je kunt solliciteren met je CV en een motivatie. Dat mag natuurlijk per brief, maar stel je je liever op een andere manier aan ons voor? Leuk! Kies vooral wat bij jou past.

Na ontvangst van je sollicitatie zullen we deze zo snel mogelijk bekijken en hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Naomi van Hulst – Sukel (Unitmanager) via email@example.com. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure mag je contact opnemen met team Werving via 078 – 770 80 30.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Meld je aan voor het OZHZ Koffiemoment!

Op vrijdagmiddag 6 december kun je, onder het genot van een kop koffie, kort kennismaken met de manager van deze functie en de sfeer binnen onze organisatie proeven.