Ontwikkelingsmanager

Ontwikkelingsmanager bij Koopmans Bouwgroep

Jouw rol bij Koopmans: Voor Koopmans zijn wij op zoek naar een Ontwikkelingsmanager. Als Ontwikkelingsmanager ben je verantwoordelijk voor en betrokken bij al onze expertises: gebiedsontwikkeling, conceptontwikkeling, planontwikkeling en projectontwikkeling. Je begeleidt de projecten gedurende het gehele proces: vanaf acquisitie tot en met de oplevering. Het onderzoeken van de haalbaarheid en het daadwerkelijk ontwikkelen van gebieden en/of bouwprojecten (nieuwbouw en transformatie) van woning- en utiliteitsbouw behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Je brengt ideeën in, voert deze uit, zet een planning op en bewaakt kwaliteit en budget.

Er wordt bij Koopmans gewerkt in zelfstandige projectteams van enthousiaste en gedreven medewerkers die elkaar aanvullen, uitdagen en ondersteunen in het ontwikkelen van mooie, duurzame en vernieuwende projecten.
Team Koopmans, Ontwikkelingsmanager

Onze aanbieding aan jou:

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
• Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een leaseauto.
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig.
• De cao Bouw & Infra is van toepassing.

Jouw werkplek bij Koopmans:

Met ruim 325 medewerkers bedienen we de markt vanuit de hoofdvestiging in Enschede en de (neven)vestigingen in Deventer en Almere. Als Ontwikkelingsmanager ben jij regelmatig met opdrachtgevers en adviseurs op externe (project) locaties aanwezig. Koopmans staat bekend als ontwikkelende bouwer met ondernemerschap aan de basis, korte lijnen met veel vrijheden, waar je met veel eigen inzet veel kunt bereiken. Eerlijkheid, directheid en duidelijkheid zijn hierbij van groot belang.

Onze verwachtingen: Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, aangevuld met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in middelgrote en grote ontwikkelprojecten. Je bent vakvolwassen en neemt een goed gevulde rugzak mee aan ervaring.
• Daarnaast ben je in staat om de klantvraag te achterhalen en dit te vertalen naar een innovatief projectplan. Conceptueel denken en dit vertalen naar een haalbaar project kun je als geen ander.
• Je bent creatief en beschikt over een proactieve werkhouding, initieert acties en bewaakt de uitvoering hiervan. Je communiceert duidelijk met zowel projectteamleden als opdrachtgevers, luistert naar de wensen van de klant en weet draagvlak te creëren voor jouw ideeën en voorstellen.
• Je bent ondernemend, communicatief vaardig en een krachtige persoonlijkheid die mensen kan overtuigen en motiveren. Daarnaast heb je een echte hands on mentaliteit.
• Je ziet kansen in complexe opgaven en bent thuis in zowel gebiedsontwikkeling, conceptontwikkeling, planontwikkeling en projectontwikkeling.
• Je voelt je thuis in een aannemerswereld en deze cultuur en werkwijze passen goed bij je.

In verband met de locatie van onze projecten zoeken we bij voorkeur kandidaten die woonachtig zijn binnen het kwadrant Zwolle - Enschede - Arnhem – Utrecht.

Liever persoonlijk contact?

Céline Dragt

Email: c.dragt@koopmans.nl