Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
team.blue is an ecosystem of 60+ successful brands working together across 22 European countries to provide its 3.3 million SMB customers with everything they need to succeed online. With a strong buy-and-build strategy, we are a mix of traditional hosting businesses that offer services from domain names, email, shared hosting, e-commerce, and server hosting solutions and, as specialist SaaS providers, adjacent products such as compliance, marketing tools, and team collaboration products.
We are looking for an HR Director who will lead the HR team in the Netherlands and support around 400 employees divided into 6 locations (Leiden, Amsterdam, Eindhoven, Deventer, Arnhem, Rotterdam) by:
This position will be based in Leiden, the Netherlands, as a part of the local Management Team, and the report will be to the Head of HR – Presence Division (team.blue group).
A challenging position in an enthusiastic team, in an informal and international organization with great ambitions. Room for personal development, coaching, and career opportunities within the organization. Freedom to shape and interpret your work yourself. Working 3 days at home and 2 days from the Leiden office. You can also count on a hybrid working environment, a good market-based salary, a laptop and phone, 27 vacation days, a pension scheme, a learning budget, an equipment budget, and a mobility budget.
At any stage, please be prepared to provide proof of eligibility to work in the European country you are applying for. Unfortunately, we are unable to support Sponsorship Visas.
“At team.blue, our commitment to caring for the environment and each other is at the heart of everything we do. Our latest impact report showcases our ongoing ESG efforts and ambitious sustainability goals."
Environmental, Social, and Governance (ESG) efforts
"Come as you are"
Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance.
We bouwen alles waar we van dromen. Van een eigen datacentrum - dat security, uptime en privacy garandeert - tot aan een realtime bestelproces voor BladeVPS. We kicken op automatiseren, op meer doen met minder resources. Innovatie zit in ons DNA.
Zelfstandigheid is essentieel bij TransIP, maar je bent nooit alleen. Je kunt al je ideeën kwijt in een geweldig…
We bouwen alles waar we van dromen. Van een eigen datacentrum - dat security, uptime en privacy garandeert - tot aan een realtime bestelproces voor BladeVPS. We kicken op automatiseren, op meer doen met minder resources. Innovatie zit in ons DNA.
Zelfstandigheid is essentieel bij TransIP, maar je bent nooit alleen. Je kunt al je ideeën kwijt in een geweldig team. Samen til je TransIP naar een hoger niveau. Onderling halen we het beste uit elkaar. Successen worden vanzelfsprekend uitbundig gevierd met de beruchte TransIP team events.
We hebben altijd plaats voor nieuwe avonturiers. Teamleden die vinden dat perfectie de standaard moet zijn. Of je nou werkt aan de nieuwste feature, of stoom afblaast aan de pingpongtafel. De vrijheid om creativiteit en innovatie tot leven te brengen, dat is de basis van ons succes.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.