IT risk manager

Wil jij jezelf bewijzen en verder ontwikkelen op het gebied van IT risicomanagement door de veiligheid en betrouwbaarheid van onze systemen naar een hoger niveau te tillen? Word Senior IT Risk Manager bij TKP in Groningen, onderdeel van a.s.r.!

Door aankomende grote veranderingen in de pensioensector, in wet- en regelgeving (DORA) en in ons bedrijf (nieuwste technologieën, digitalisering) is risicomanagement crucialer dan ooit. Als IT Risk Manager beoordeel je IT risico’s en denk je mee over hoe deze effectief, efficiënt en aantoonbaar kunnen worden beheerst. Je deelt deze kennis en verhoogt het bewustzijn onder collega’s van alle afdelingen binnen TKP, bijvoorbeeld door advies of voorlichtingssessies. Je fungeert als aanspreekpunt voor diverse stakeholders met complexe vragen en werkt in een team met andere professionals, met wie je kunt sparren. Bijvoorbeeld over jouw nieuwe ideeën; je krijgt bij ons alle ruimte om deze in te brengen. Wil jij verantwoordelijkheid, eigen regie en fijne collega’s? Bij een goede werkgever, waar je hybride kunt werken? Solliciteer dan nu als IT Risk Manager bij TKP, onderdeel van a.s.r.!

Dit ga je doen als IT Risk Manager bij a.s.r.

• je volgt ontwikkelingen op het gebied van IT, cloud, security, interne beheersing en relevante wet- en regelgeving (DORA) en vertaalt deze naar beheersing van de risico’s binnen de organisatie
• je voert 2e lijns activiteiten op IT gebied uit, zoals het opstellen van risico opinies, het uitvoeren van de monitoring (programma's) of het reviewen van RCSA's
• je bent het aanspreekpunt rond IT risicomanagement voor interne en externe stakeholders zoals klanten, auditors/toezichthouders
• je bent verantwoordelijk voor de regie op audits of onderdelen van audits met daarin een IT (risk) component, zoals ISAE3402, ISAE3000, DigiD, ISO27001 en ISO 27017, Pentesten en DORA assurance.
• je geeft (on)gevraagd advies vanuit jouw vakinhoudelijke kennis en (maatschappelijke) ontwikkelingen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van €5.200 - € 7.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst