Projectcontroller medior of senior

Pionieren, samenwerken en flexibel oplossingsgericht werken staan centraal in een omgeving waar politiek en actualiteit een cruciale rol spelen. Als projectcontroller treed je op als onafhankelijk adviseur die rekening houdt met de politieke en financiële impact binnen de gemeente en de projecten waaraan je werkt. Je speelt een actieve, adviserende en bewakende rol bij het realiseren van projectdoelstellingen, waarbij je de GROTICK beheersaspecten scherp in de gaten houdt. Jouw vermogen om snel verbanden te leggen en een integraal overzicht te behouden, stelt je in staat onafhankelijk te adviseren op een effectieve projectsturing.

Je draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen het team en de organisatie, geheel in lijn met de ‘Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken’. Samen met drie collega projectcontrollers adviseer je ambtelijke opdrachtgevers en projectmanagers, waarbij je fungeert als stevige, inhoudelijke sparringpartner. Als senior teamgenoot coach je samen met jouw collega senior project controller het team, waarbij je zowel de kennis als het functioneren van je teamgenoten verder ontwikkelt.

Je gaat verder dan het financiële aspect van projectcontrol en adviseert over het volledige spectrum van projectbeheersing. Je werkt aan grote en complexe projecten op het gebied van stedelijke ontwikkeling, grondexploitaties en sociaal domein. Hierbij verzorg je grondige analyses en doe je proactief verbetervoorstellen om projectprocessen te optimaliseren. Door jouw analyserende en toetsende rol draag je bij aan voortgangsrapportages en zorg je dat projecten soepel en volgens plan verlopen.

Met jouw vakinhoudelijke kennis, politieke sensitiviteit en overtuigingskracht opereer je als een verbindende factor richting de lijnorganisatie. Je bent een ambassadeur van de projectcontrollers, vertegenwoordigt de belangen van je team, en durft te escaleren wanneer nodig om doelen te bereiken. Bovendien draag je actief bij aan procesverbetering en de doorontwikkeling van projectcontrol binnen de gemeente.

De afdeling Financiën & Control kent 3 teams: Administratie, Expertise en Advies (in totaal ongeveer 90 medewerkers). De vacature valt onder het team Advies dat uit 27 medewerkers bestaat. Naast projectcontrollers zijn er binnen dit team ook business controllers en BI-ontwikkelaars werkzaam. Medewerkers staan voor elkaar klaar en voelen zich gecommitteerd aan een gezamenlijke opgave, waarbij sprake is van een goede collegiale sfeer.

Als gedreven projectcontroller ben je een creatieve en oplossingsgerichte professional die gericht is op het boeken van resultaten. Met jouw verbindende persoonlijkheid bouw je gemakkelijk een netwerk op binnen de organisatie en weet je op natuurlijke wijze bruggen te slaan tussen verschillende teams en afdelingen. Waar nodig bied je tegenspraak aan projectmanagers en ambtelijke opdrachtgevers, altijd met het doel om het beste resultaat te behalen. Je neemt je rol als “luis in de pels” serieus en handelt altijd onafhankelijk en integer. Samenwerken staat voor jou centraal, en je haalt energie uit kennisdeling en coaching om samen met het team en het projectenbureau het projectmatig werken binnen de organisatie verder te professionaliseren. Daarnaast ben je eerlijk naar jezelf en waardeer je reflectie en feedback, zodat je je eigen leerproces blijft stimuleren. Je neemt het initiatief, bent aanspreekbaar, en durft anderen aan te spreken als dat nodig is. Zo draag je bij aan een open, professionele en resultaatgerichte werkomgeving.

• Hbo of wo werk- denkniveau
• Werkervaring die van toegevoegde waarde is in deze functie, bijvoorbeeld als (senior) adviseur/controller binnen een projectomgeving
• Ervaring en/of affiniteit met (semi-)publieke organisaties
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden

Wij hebben twee vacatures, een medior en senior projectcontroller. Afhankelijk van je werkervaring en competenties wordt je aangenomen als medior of senior.

Enthousiast?

Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 2 december. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden, wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker K&C D (Schaal 12). Klik voor de CAO gemeenten.