Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Inloggen Registreren

Operationeel Inkoper

Baan • Bodegraven, NL

Geplaatst 9 nov. 2024

Werkervaring

0 tot 7 jaar

Full-time / part-time

Part-time

Functie

Inkoop

Soort opleiding

HBO

Taalvereisten

Engels (Vloeiend)

Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Profiel aanmaken

Ben jij klaar voor een nieuwe baan als operationeel inkoper? Lees snel verder, want wij zoeken jou!

Operationeel Inkoper bij BOSKA:

Als Operationeel Inkoper bij BOSKA speel jij een cruciale rol in ons inkoopproces. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt – van het tijdig plaatsen van inkooporders tot het beheren van voorraadniveaus en het onderhouden van relaties met onze leveranciers in binnen- en buitenland. Met jouw administratieve nauwkeurigheid houd je overzicht over de hele keten. Je werkt in ons ERP-systeem om het inkoopproces te ondersteunen, houdt onze voorraad up-to-date en bewaakt de levertijden van bestellingen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel is altijd helder: zorgen dat alles op voorraad is om onze processen soepel te laten verlopen.

Wat ga je doen?

Inkooporders plaatsen: Jij zorgt dat de productie nooit stilvalt door tijdig en efficiënt inkooporders te plaatsen, afgestemd op de productieplanning en voorraadbehoeften.
Ondersteuning van productieplanning: Samen met het team zorg je voor de beschikbaarheid van materialen. Je werkt nauw samen met onze assemblagelocaties en schakelt met de productiemanager en andere afdelingen.
Orderbewaking: Jij houdt het overzicht: je bewaakt de levertijden van geplaatste orders, communiceert met leveranciers en grijpt in bij eventuele vertragingen.
Voorraadbeheer: Jij beheert de voorraadniveaus van artikelen, voert regelmatig tellingen uit en signaleert afwijkingen. Zo help je mee om de voorraadefficiëntie te waarborgen.
Artikelbeheer in ERP: Je maakt nieuwe artikelen aan in het ERP-systeem en zorgt voor een nauwkeurige vastlegging van gegevens.
Stamgegevens bijhouden: Je zorgt dat onze leveranciersinformatie en artikelgegevens altijd up-to-date zijn in het ERP-systeem.
Orderbevestigingen verwerken: Jij controleert en verwerkt orderbevestigingen en zorgt dat alles klopt. Bij afwijkingen onderneem je direct actie.
Administratieve ondersteuning: Je voert administratieve taken uit, verwerkt facturen i.s.m. financiële afdeling en draagt bij aan rapportages over inkoopactiviteiten.

Is dit jouw volgende werkplek? Dit zoeken wij:

Je wil 32 uur per week werken;
MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Inkoop, Logistiek of Supply Chain.
Ervaring in inkoop, orderverwerking of voorraadbeheer.
Nauwkeurigheid en oog voor detail.
Een gestructureerde en proactieve werkhouding.
Ervaring met ERP-systemen (Business Central) en Microsoft Office 365 is een plus.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Probleemoplossend vermogen en zelfstandigheid.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

Ook al zijn de werkzaamheden tijdens je werk nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan werken bij BOSKA? Allereerst is alleen onze werkplek al geweldig inspirerend, wij werken met ons team gewoon midden in de showroom van BOSKA!

Bij BOSKA krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen. We werken in een informele, gedreven omgeving waar jouw bijdrage telt.

Je komt te werken in een informele, internationale organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dik in orde en wij bieden een volledig door BOSKA betaalde pensioenregeling. De salarisrange voor deze functie is €2.700 - €3.100 en is afhankelijk van jouw ervaring. Als kers op de taart krijg je een dikke personeelskorting op het volledige BOSKA assortiment en kom je te werken voor een B Corp organisatie!

Solliciteren?

Solliciteer en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie! Heb je vragen? Neem gerust contact met mij op via HR@boska.com

Tot snel!
Cezan Hoyle – HR Happiness Adviseur

Boska

Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.

Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.

Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.

Passie
Als Boskania’s zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. ‘Work hard, play hard’: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op z’n kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creëren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zéker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op z’n kop te zetten of lekker te eten.

Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ‘respectful rebellious’. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-“u”, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collega’s aan één grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.

De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.