Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Trainee Consultant

Geplaatst 15 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Coppa Traineeship

Wil jij consultant worden voor organisaties in de zorg of overheid? Heb je een passie voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken? Start jouw carrière met een ondernemend traineeprogramma van 6 maanden bij Coppa en maak impact!

De functie

Als trainee bij Coppa ontwikkel je belangrijke vaardigheden die je als consultant nodig hebt, zoals presenteren, adviseren en onderhandelen, zodat je succesvol kunt zijn in je werk. Door wekelijkse trainingen bouw je aan een goede basiskennis over inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Wat je leert, breng je direct in de praktijk door samen met ervaren collega’s te werken aan uitdagende projecten. Tegelijkertijd helpen we je jouw persoonlijkheid en drijfveren te ontdekken, zodat je precies weet waar je energie van krijgt en jouw talenten maximaal kunt benutten bij Coppa.

"Wij maken impact met inkopen. De opdrachten die wij doen hebben daar een groot raakvlak mee. Het doel hierbij is de zorg en de leefomgeving steeds een stukje beter maken!"
Jikke Beusink & Rinze Koelewijn, beide former trainees and now junior consultants

Taken en verantwoordelijkheden

Jij draagt bij door te leren hoe je de zorg of overheid kunt helpen met het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen, hoe je inkooptrajecten begeleidt en hoe je adviseert over het efficiënter, slimmer en goedkoper inkopen. Daarnaast ondersteun jij ook bij advies- en implementatieopdrachten waarin je onderzoekt en analyseert op welke wijze inkoopafdelingen ingericht of geprofessionaliseerd kunnen worden. Na zes maanden ben je junior consultant en ga je aan de slag met opdrachten binnen een team wat bij je past.

De organisatie

Met inkoop het verschil maken in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen onze opdrachtgevers met al hun inkoop-, contractmanagement- en overige organisatievraagstukken.

Als trainee heb je een centrale positie binnen de organisatie. Je werkt samen met andere trainees en ervaren collega’s aan opdrachten in verschillende teams. Je krijgt een buddy waar je altijd bij terecht kunt, de ideale manier om snel wegwijs te worden binnen onze organisatie!

Jouw profiel

  • Recent behaald hbo- of wo-master diploma
  • Goede communicatieve vaardigheden: luisteren, doorvragen en helder communiceren
  • Nieuwsgierig, doorzetter en je aarzelt niet om je mening te geven
  • Initiatiefrijk, snel kansen zien en er iets mee doen
  • Graag projectmatig en oplossingsgericht werken
  • Bereid om minstens één dag per week naar ons kantoor in Arnhem te reizen voor trainingen

Arbeidsvoorwaarden

  • Een startsalaris tussen de € 2.650 en € 2.800
  • Bij goede resultaten kan je na één jaar al € 400 meer verdienen
  • Een 40-urige werkweek met een contract voor de duur van het traineeship, zes maanden
  • NS-Businesscard met uitzicht op een elektrische leaseauto als je na zes maanden junior consultant bent
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er vijf bij te verdienen
  • Coppa heeft een strategische samenwerking met Hospitality Group, VFM Facility Experts, Pro10 en Arlande

Meer informatie en sollicitatie

  • Maartje Joosten (recruiter) via 0657627146 of werken@coppa.nl
  • Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via ons site
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentenanalyse

Plezier in het werk, ambitieus in doelstellingen en professioneel in gedrag.
Deze combinatie zorgt ervoor dat we zowel voor onze opdrachtgevers als voor onszelf het maximale rendement nastreven.
Dat wij beseffen dat ambities wel haalbaar moeten zijn blijkt uit de wijze waarop Coppa aan de ene kant medewerkers direct leuke projecten met eigen verantwoordelijkheden aanbiedt. Aan de andere kant zorgen wij ervoor…


Plezier in het werk, ambitieus in doelstellingen en professioneel in gedrag.

Deze combinatie zorgt ervoor dat we zowel voor onze opdrachtgevers als voor onszelf het maximale rendement nastreven.

Dat wij beseffen dat ambities wel haalbaar moeten zijn blijkt uit de wijze waarop Coppa aan de ene kant medewerkers direct leuke projecten met eigen verantwoordelijkheden aanbiedt. Aan de andere kant zorgen wij ervoor dat medewerkers altijd goed worden begeleid. De eigen verantwoordelijkheid staat hoog in het vaandel maar wij helpen elkaar altijd.

Al bij de aanname van nieuwe medewerkers wordt goed gekeken naar professioneel gedrag. Dit gedrag kenmerkt zich door duidelijke verwachtingen uit te spreken, heldere afspraken te maken en deze ook na te komen en elkaar op deze resultaten en het vertoonde gedrag aan te spreken. Onze trainingen en kennisuitwisseling zijn dan ook sterk gericht op het verder ontwikkelen van deze professionaliteit.

Management Consulting
Arnhem
50 medewerkers