Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Adviseur / Lead Circular Design Watertechnologie

Geplaatst 18 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan verbeteringen binnen de watersector op het gebied van circulariteit? Wil je werken in een professionele organisatie met resultaatgerichte collega’s die naar elkaar omzien en tegelijkertijd samen op het hoogste niveau handelen en klanten helpen hun uitdagingen te realiseren? Wil je je blijven ontwikkelen bij één van de meest toonaangevende organisaties op het gebied van watertechnologie met veel mogelijkheden binnen en buiten je vakgebied?

Dan dagen wij jou uit om op deze vacature te solliciteren. Onze missie is om de transitie naar een circulaire economie te versnellen door middel van vernieuwende ontwerpen en strategieën!

Wat je doet als Adviseur/Lead Circular Design Watertechnologie?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen de watersector in Nederland op het gebied van circular design. Je gaat aan de slag om onze klanten te helpen om duurzaamheid in hun opgaven inzichtelijk en concreet te maken. Je biedt ze handvatten die ze nodig hebben om er echt mee aan de slag te gaan en helpt ze dan ook met het realiseren van effectieve oplossingen voor hun vraagstukken.

Om dit te realiseren werk je nauw samen met ons ontwerp, engineerings- en duurzaamheidsteam om circulaire oplossingen te promoten en te implementeren. Voor een groot gedeelte neem je dan ook actief deel aan deze projecten.

In deze rol:

  • Heb je een kartrekkersrol om binnen de projecten aan de slag te gaan om circulaire toepassingen te vinden en ook te implementeren.
  • Draag je bij aan de juiste initiële kennisinbreng in projecten.
  • Schakel je regelmatig tussen proces en inhoud, waarbij je op het ene moment de rol van adviseur of projectleider aanneemt en op een volgend moment bezig bent met acquisitie.
  • Faciliteer je (potentiële) klanten met het geven van presentaties en uitleg over onze circulaire ontwerpoplossingen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een onafhankelijk, internationaal advies-, ingenieurs- en projectmanagementbureau sinds 1881. Royal HaskoningDHV heeft een rijke geschiedenis in het aanbieden van toonaangevende expertise en innovatie en zet zich optimaal in voor de duurzame ontwikkeling van onze leefomgeving.

Je komt te werken binnen de Business Unit Water Technology & Resilience. Vanuit de afdelingen drinkwater, afvalwater en industriewater werken we met multidisciplinaire en gepassioneerde teams aan de uitdagingen van deze tijd, zoals de groeiende wereldbevolking, toenemende vraag naar drinkwater en de gevolgen van klimaatverandering zoals waterschaarste en droogte. We leveren hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnologie aan onze klanten, zowel in Nederland als wereldwijd.

Vol passie en ambitie werken wij aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag als klimaatverandering, energietransitie, circulaire economie en de digitale transitie van de wereldwijde wateropgaven.

Wat je meebrengt

Je bent resultaat- en klantgericht en werkt graag in een omgeving die persoonlijke ontwikkeling stimuleert. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Minimaal een bachelor in Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Circulair Ontwerp of een gerelateerd vakgebied.
  • Aantoonbare ervaring in circulair ontwerp, bij voorkeur binnen de GWW-sector.
  • Affiniteit met waterzuiveringsinstallaties in de waterketen en industrie en uiteraard affiniteit met duurzaamheid en circulaire economie.
  • Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
  • Kennis van milieu-indicatoren in ontwerpprocessen en ook ervaring met het toepassen hiervan.
  • Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.

Wat we bieden

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooie, veelzijdige en uitdagende projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

  • Open werksfeer, waar je mag zijn wie je bent, je mening op prijs wordt gesteld, ruimte is voor initiatieven en waar we oog hebben voor jouw ambities;
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een goede balans tussen werk en privé met veel autonomie en flexibiliteit om je eigen werkzaamheden in te richten;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort / Rotterdam / Nijmegen én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Franc van der Wielen, Director Advisory Group Waste Water & Reuse via franc.van.der.wielen@rhdhv.com. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Tessa in ’t Veld, Recruiter Water & Maritime via tessa.in.t.veld@rhdhv.com.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Royal HaskoningDHV is an independent consulting engineering company that is dedicated to creating a positive impact on people and planet. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience under our belt, we are helping clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Actief in 140 landen
6.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud