Teamleider Civiele Constructies

Heb jij een hart voor mensen en een passie voor constructieve infrastructuurprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Teamleider Civiele Constructies zorg jij ervoor dat jouw team elke dag met plezier en energie goed werk levert binnen toonaangevende constructieve infrastructuurprojecten. Inhoudelijke kennis staat hierbij centraal. Met jouw inhoudelijke kennis en ervaring van infrastructuurprojecten en het aansturen van een team speel jij een cruciale rol in het succes van de organisatie.

Je bent een leider die zich focust op talenten in je team en bent in staat om op mensgerichte wijze sturing te geven.

Ga jij deze uitdaging aan?

Wat je doet als Teamleider Civiele Constructies

Als Teamleider maak je deel uit van het managementteam van de adviesgroep dat bestaat uit vijf personen. Je bent volwaardig gespreks- en sparringpartner van de andere MT-leden. Voor jouw team ben jij niet alleen een inspiratiebron maar ook het technisch geweten.

Daarnaast houd je je bezig met:

• De begeleiding en coaching van ongeveer 25 professionals. Je voert HR- en beoordelingsgesprekken en geeft feedback om jouw medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Met jouw inhoudelijke kennis van constructieve projecten draag je actief bij aan de formering van optimale projectteams voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige advisering en producten.
• Jij wordt verantwoordelijk voor kennisontwikkeling en kennisborging van en participeert actief in kennisnetwerken binnen het bedrijf.
• Mede vanuit deze rol heb jij ook actieve inbreng in de strategie van onze adviesgroep.
• Je bent zelf bijvoorbeeld als geotechnisch- of constructief adviseur of ontwerpleider gemiddeld circa 30% van je tijd actief in projecten.

Waar je komt te werken

Enhancing Society Together, dat is het doel van Royal HaskoningDHV. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Als wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, zijn wij actief met zo’n 6.000 collega’s verspreid over 100 landen, met 10 kantoren in Nederland.

Onze adviesgroep Infrastructuur Rotterdam telt ongeveer 110 collega’s. Je komt in een gedreven groep aan experts en adviseurs waar diversiteit en inclusiviteit een belangrijke rol speelt. Wij vinden een leuke werksfeer erg belangrijk en zoeken elkaar graag op door het organiseren van bijvoorbeeld uitjes.

We hebben als team een aantal mooie projecten gewonnen waardoor er prima ontwikkelkansen zijn voor de mensen, daarnaast is er ruimte ontstaan om te groeien als team. Je speelt een belangrijke rol als het gaat om het aantrekken van talent, het binden en boeien en je hebt oog voor de individuele ontwikkelwensen met aandacht voor een gezonde werk/privé balans in jouw team.

Wat je meebrengt

Je hebt ervaring met het aansturen van (engineering) teams (bijvoorbeeld als ontwerpmanager). Je hebt voldoende technische kennis opgedaan om inhoudelijk met je team en het managementteam te kunnen sparren en je kunt verschillende belangen doorzien en hier proactief op sturen.

Daarnaast beschik je over:

• Een HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek;
• Meerjarige ervaring als constructief of geotechnisch adviseur, ontwerpleider of technisch manager;
• Ervaring in de infra markt en zicht op interessante markt- en kennisontwikkeling(en);
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende of aansturende rol;
• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

Naast een uitdagende leidinggevende en beleidsbepalende rol bieden we je o.a. het volgende:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• Een parttime invulling van deze functie (32- of 36 uur) is mogelijk;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Rotterdam (vanaf 2025 locatie in Delft) én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card (of elektrische leaseauto vanaf 17.000 zakelijke kilometers per jaar);
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joachim Verheij (Hoofd adviesgroep Infrastructuur Rotterdam) via +31 6 27189007 of met Johan Kuipers (Senior Recruiter Infrastructure) via johan.kuipers@rhdhv.com of 06-16009332.