Materiaalplanner - Haarlem

• Jij levert een belangrijke bijdrage aan de modernisering van onze treinen.
• Een mooie volgende stap in jouw carrière op het gebied van supply chain.
• Een afwisselende, pittige functie waarin je veel kunt leren.

Dit ga je doen als materiaalplanner bij NS

Het zorgen voor een optimale materiaalvoorziening in de productie, dat is wat jij doet. Voordat onze treinen het Nederlandse spoor op gaan, hebben monteurs de treinstellen al flink onder handen genomen. Om dit te kunnen doen hebben zij het juiste materiaal nodig. Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de materiaalvoorziening op orde is zodat de monteurs hun werk kunnen doen. Op deze manier kunnen treinen snel weer ingezet worden. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor 1,2 miljoen mensen.

In de functie van materiaalplanner speel je een belangrijke rol bij het bewaken van een juiste materiaalvoorziening. Door zorgvuldig contact met leveranciers zorg jij voor correcte materiaal leveringen en retourleveringen. In tijden waar er schaarste is aan grondstoffen is dit gemakkelijker gezegd dan gedaan. Gedurende dit proces ga je ervaren dat je regelmatig te maken krijgt met onvoorziene omstandigheden waar je op een adequate manier mee om dient te gaan.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Opstellen van afroepplanningen.
• Beheren van je eigen artikelpakket en de daarbij behorende leverancier.
• Afroepen van materialen o.a. volgens contractafspraken.
• Bewaken van de voortgang van de materiaalvoorziening.
• Signaleren en oplossen van knelpunten.
• Contact onderhouden (telefonisch) met leveranciers (in binnen- en buitenland) m.b.t. geplande leveringen van goederen, diensten en uitbestedingen binnen de contracten.
• Meedenken en inrichten van nieuwe werkprocessen die leiden tot meer efficiëntie.

Binnen de rol van materiaalplanner is er een mogelijkheid om door te groeien naar een Supply Chain engineer functie.

Hier ga je werken

In Haarlem moderniseren en reviseren we onze treinen. Van buiten én van binnen. In Haarlem werken ongeveer 1000 medewerkers. De functie van materiaalplanner is onderdeel van de afdeling Supply Chain Engineering & Planning. Binnen 15 minuten loop je vanaf Haarlem Centraal naar NS Treinmodernisering. De afdeling bestaat uit ± 16 personen. De afdeling bestaat uit het team dienstindelers, het team materiaalplanners en het team supply chain engineers. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de gehele Supply Chain van de projecten alsmede het tijdig bestellen en leveren van de gewenste materialen. Daarnaast stellen de dienstindelers de roosters op voor de Haarlem locatie. De afdeling bestaat uit enthousiaste en ervaren medewerkers die graag samenwerken om het beste resultaat te behalen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van materiaalplanner.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een logistieke richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je hebt ervaring in het onderhouden en verbeteren van contacten met leveranciers.
• Je hebt goede kennis van Engels (in woord en geschrift) zodat je gemakkelijk contact kunt onderhouden met internationale leveranciers.
• Je hebt ervaring met adviseren waardoor je jouw expertise goed weet over te brengen op anderen.
• Je bent niet bang om beslissingen te nemen.
• Je bent proactief en denkt vooruit.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris, dit bedraagt voor deze functie maximaal € 4.466,16 bruto per maand (schaal 58, o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar automatisch een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar uiterlijk vóór zondag 17 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek.

Vragen over de procedure? Bel met Karin van de frontoffice via 088 – 67 13 666 of stuur een mail aan recruitment@ns.nl

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.