Senior Consultant ESG Assurance

Senior Consultant ESG Assurance

Duurzaamheid staat al jaren hoog op de agenda's van veel bedrijven. Van klimaatverandering, biodiversiteit, circulariteit, gelijke kansen voor mensen en andere mensenrechtenkwesties. Van bedrijven wordt verwacht dat ze hun duurzaamheidsprestaties meten en rapporteren, gedreven door de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). KPMG is vastbesloten om een belangrijke rol te spelen bij het verhogen van de betrouwbaarheid van duurzaamheidsinformatie. We zijn op zoek naar nieuwe ambitieuze collega's die willen bijdragen aan een betere wereld, in ons groeiende team voor duurzaamheid assurance.

Jouw uitdagingen

• Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en landen aan opdrachten voor meerdere internationale klanten.
• Je werkt samen met klanten, collega's en specialisten in ESG-onderwerpen zoals CO2-uitstoot, mensenrechten en biodiversiteit.
• Je ondersteunt onze klanten door ervoor te zorgen dat hun duurzaamheidsinformatie nauwkeurig is.
• Je voert interviews met bedrijven om hun processen te begrijpen en te onderzoeken of er maatregelen nodig zijn om te waarborgen dat de informatie in het rapport correct is. Met hetzelfde doel ga je op (site) bezoeken bij je klanten (mogelijk in verschillende landen).
• Je fungeert als de verbindende schakel tussen KPMG en de klant en onderhoudt zakelijk contact met verschillende belanghebbenden.
• Je werkt in teams waarin geautomatiseerde web-, data- en tekstanalysetools worden gebruikt om te verifiëren dat het rapport een nauwkeurige en volledige weergave van de werkelijkheid is.

Dit neem jij mee

• Een academische (WO) masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van assurance en/of ESG.
• Vloeiend in Nederlands en Engels
• Projectmanagement en consultancyvaardigheden.
• Het vermogen om meer junior collega's te coachen.
• Commercieel en conceptueel denken.
• Project- en timemanagementvaardigheden.
• Affiniteit met data-analyse en vaardig met Excel.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en je beleeft plezier aan de uitdaging om aan meerdere projecten tegelijk te werken.
• Het vermogen om onder druk te werken.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als senior consultant ESG assurance, fungeer je als ervaren teamlid om de betrouwbaarheid van de ESG-informatie die door een bedrijf wordt gerapporteerd te waarborgen, zodat belanghebbenden zoals consumenten, aandeelhouders, werknemers, NGO's, overheden en vele anderen kunnen vertrouwen op betrouwbare ESG-informatie. Je maakt deel uit van KPMG's Sustainability-team dat bestaat uit meer dan 100 ESG-specialisten, die zowel assurance- als adviesdiensten leveren.

Dit bieden wij

• Een concurrerend salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig uitgeruste thuiswerkplek.
• Een leaseauto en NS-businesscard OF mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Beweeg op kantoor in Amstelveen of krijg korting bij een sportschool bij jou in de buurt en toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma's.
• 'Samen' is een van onze kernwaarden. Je kunt daarom rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.

Sollicitatieprocedure

• Stap 1 - Jouw sollicitatie: Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.
• Stap 2 - Het eerste gesprek: Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.
• Stap 3 - Vervolggesprek: Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
• Stap 4 - Het aanbod: Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
• Stap 5 - Screening: Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl