Beleidsadviseur sociaal domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Écht het verschil maken op het gebied van sociaal domein binnen onze gemeenten. Als beleidsadviseur sociaal domein bij Noaberkracht krijg je de kans om met jouw visie en expertise impact te hebben. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met hart voor en oog op de samenleving. Vanuit je warme, maar toch zakelijke houding kun jij het anders doen.

Wat ga je doen?

• Jij bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het beleid sociaal domein binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hoe we dit precies gaan vormgeven is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en het aantal uur dat jij kan werken.
• Aandachtsgebieden kunnen zijn; zorg en veiligheid, arbeidsmarkt, jeugd en inburgering.
• Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van het lokale beleid. Jij bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen koppel je vervolgens terug en neem je mee in jouw strategisch advies.
• Jij zoekt de afstemming op met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook afdeling overstijgende collega’s zoals het fysieke domein en migratie. Zo kom jij tot het best passende advies.
• Knelpunten in de uitvoering van beleid signaleer jij en jij draagt bij aan verbeteringen. Dit doe je in samenwerking met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook met collega’s buiten jouw afdeling om.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, verwachten we dat je zelf prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
• Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Wij werken voor en met onze inwoners, daarom is het belangrijk dat jij je maatschappelijk betrokken voelt en een visie hebt op samenlevingsgericht werken.
• Jij hebt ervaring als beleidsadviseur en dus ook met het opstellen van beleidsnota’s. Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

• Wat ons anders maakt? Wij werken niet voor één, maar voor twee gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Een extra uitdaging dus!
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team. Hierin nemen wij je mee tijdens jouw inwerktraject, maar ook tijdens je gehele loopbaan bij Noaberkracht.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- op basis van 36 uur. Jouw functie is gewaardeerd in schaal 10 van de cao SGO.
• Elke maand krijg je een keuzebudget van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kan zelf bepalen hoe je dit budget inzet. Je kan het bijvoorbeeld laten uitbetalen wanneer je wilt, om je vakantie ervan te betalen. Of je kunt het gebruiken als bijdrage voor een nieuwe fiets (waarmee je natuurlijk naar je werk fietst), of voor een abonnement van je sportschool.
• Bij Noaberkracht leren we doorlopend en blijven we bij. Onze eigen Noaberkracht academie biedt hiervoor veel mogelijkheden.
• Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar met de intentie om deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Bel bij vragen daarom gerust met Petra ten Thije, manager sociaal. Met vragen over de procedure kun je bellen met Daniëlle Hanste, HRM-adviseur. Je kunt hen bereiken via: 0541-854100.

Je motivatiebrief en cv kun je sturen t/m 17 november. Hierin zien wij graag terug waarom jij ambtenaar wil worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen invullen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 november in de ochtend. Wij vragen je hiermee rekening te houden in je agenda.