Proces- en Producttechnoloog - HIsarna

Bij Tata Steel IJmuiden bieden we je de kans om deel uit te maken van ons innovatieve HIsarna team. Werk mee aan baanbrekende technologieën en maak een verschil. Lees verder om te zien hoe jij kunt bijdragen!

Wat ga je doen?

Tata Steel heeft zich gecommitteerd om een schone, CO2-neutrale en circulaire staalproducent te zijn. Een van de technologieën die hieraan kunnen bijdragen, is HIsarna, een nieuwe technologie om op een andere wijze dan de traditionele wijze ijzer te maken.

Het HIsarna-team heeft als doel om de duurzaamheids- en economische voordelen van het HIsarna-proces aan te tonen met de Pilot Plant in IJmuiden. Dit doen we tijdens productieruns waarbij uitdagende proeven uitgevoerd moeten worden.

Tijdens deze productieruns ben jij de technoloog in de controlroom en draai je mee in het ploegendienstrooster. De technoloog bewaakt het proces en de begeleiding van proeven. Door het analyseren van het proces en het berekenen en implementeren van procesaanpassingen stuur jij, samen met de procescontroller operations, het hele proces bij. Je overlegt via korte lijnen met de ovenchef en de ondersteunende dagdienst over de verwachte impact hiervan.

Gedurende stilstanden bewaak jij in dagdienst de technologische staat van een fabrieksonderdeel. Daarnaast voer je specifieke projecten uit die bijdragen aan een betere fabriek of ter voorbereiding op een proef. Je werkt hierbij nauw samen met je KTO-collega’s en het productie- en onderhoudsteam.

Naast je directe werkzaamheden bij HIsarna kan je ook ingezet worden om ondersteuning te bieden bij projectactiviteiten op het gebied van de transitie naar staalproductie met waterstofstof, het Heracless project. Meer informatie: Groen Staal in een schone omgeving (tatasteeljobs,nl)

Wat maakt deze functie extra uitdagend?

Vrijheid en variatie: Geniet van de vrijheid om verbeteringen te bedenken en uit te voeren. De rol omvat intensieve actie tijdens productie runs in ploegendienst en betrokkenheid bij verbetertrajecten tijdens stilstanden.

Zelfstandigheid en eigenaarschap: Toon eigenaarschap en ontwikkel specialistische en projectmanagement vaardigheden. Jij bent het technologisch aanspreekpunt van een specifiek onderdeel van de fabriek (bijvoorbeeld milieu-installatie, gasreinigingsinstallatie of koelwatersysteem).

Herken jij jezelf hierin?

Bij Tata Steel streven we naar diversiteit en inclusiviteit. We geloven dat verschillen elkaar versterken. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent en welke talenten je meebrengt. Voor de rol van Proces- en Producttechnoloog is het belangrijk dat je zelf startend bent en actief de samenwerking opzoekt. Je kunt goed communiceren tussen alle lagen van de organisatie. Het ene moment verzamel je informatie bij Productie en het andere moment presenteer je je bevindingen aan het Management Team. Daarnaast:

• Beschik je een hbo- of wo-diploma bij voorkeur in een technische richting, zoals Chemische Technologie of Materiaalkunde, of je bent momenteel bezig met deze studie.

• Als je relevante werkervaring hebt in het chemisch-procestechnologische veld, voldoet een hbo-diploma.

• We staan open voor zowel starters op de arbeidsmarkt als ervaren Operators die klaar zijn voor een volgende stap.

• Wil jij je verdiepen in het HIsarna proces en samen met je team de proces controle nog verder brengen.

Wat bieden wij jou?

Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:

• Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.410,92 bedraagt.

• Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.

• Veel vrije tijd omdat je naast minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.

• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.

• Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel.

• Benefits at Work: besparen dankzij diverse kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer!

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

Op de afdeling Kwaliteitsbeheer en Technologie Ontwikkeling werk je samen met 13 collega's, voornamelijk technisch onderlegd en elk met een eigen specialisatie en expertise. Ook heb je natuurlijk jouw leidinggevende. Je werkt nauw samen met ploeggenoten, field- en procesoperators, een Ovenchef en storingsdienstmedewerkers. De samenwerking met de dagdienst is ook intensief, zowel voor projecten als voor operationele zaken. Gezamenlijk streven jullie naar gedeelde doelen.

Jouw fabriek:

Tata Steel heeft zich gecommitteerd om een schone, CO2 neutrale en circulaire staalproducent te zijn. Een van de technologieën die hier aan kunnen bijdragen is HIsarna, een nieuwe technologie om op een andere manier dan de traditionele manier ijzer te maken. Het is uniek van karakter omdat kolen en ijzererts nagenoeg onbewerkt in het proces kunnen worden ingebracht. Van ijzererts hoeft dus niet eerst sinter of pellets te worden gemaakt en kolen hoeven niet te worden omgezet in kooks. HIsarna is een echte doorbraaktechnologie en heeft verschillende voordelen. Naast een significante verlaging van de CO2 uitstoot is er sprake van een vermindering van uitstoot van onder meer fijnstof, zwaveldioxide, stikstofdioxide en andere schadelijke stoffen. Tevens is het proces uitermate geschikt om een belangrijke bijdrage te leveren aan de circulariteitsdoelstellingen door bijvoorbeeld de inzet van reststromen en schroot, de terugwinning van zink en het nuttig inzetten van slak voor bijvoorbeeld cement en beton toepassingen.

HIsarna is hiermee een voorbeeld om door het bedenken en ontwikkelen van slimme technologische oplossingen bij te dragen aan het verduurzamen van onze samenleving! In de HIsarna proeffabriek werken we aan het verzamelen van data en het opbouwen van kennis om de installatie naar industriële schaal op te schalen. Mede gezien het technologische en innoverende karakter van HIsarna vinden we het erg belangrijk dat jij je als medewerker je verder kan ontwikkelen in kunde en kennis en waar mogelijk faciliteren we in het aanbieden van functiegerichte- en niveau verhogende opleidingen.

Onze ambitie

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.