Beheerder speel- en sportvoorzieningen

Utrecht heeft jou nodig! Ben jij diegene die ons aanspreekpunt is voor de speel- en sportvoorzieningen van gemeente Utrecht? Kan jij snel inzien wat de aanschafwaarde is van de speel- en sportvoorzieningen en voor welke leeftijdscategorie deze bedoeld zijn? Heb jij inzicht wanneer speel- en sporttoestellen vervangen moeten worden? Kan jij ontwerpen toetsen op beheersbaarheid en de speel- en sportwaarde en word je blij van het vertalen van het strategische beleid naar de praktijk? Dan ben jij misschien de beheerder Speel- en Sportvoorzieningen die wij zoeken om onze ambities voor de stad waar te maken.

Dit is je werk

Als beheerder Speel- en Sportvoorzieningen speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van speel- en sportfaciliteiten in de openbare ruimte. Je voert gesprekken met diverse belanghebbenden en werkt nauw samen met de assetmanager Spelen om de inhoudelijke regie binnen dit vakgebied te waarborgen.

Samen met je collega’s zorg je voor betrouwbare en actuele informatie die essentieel is voor het beheerproces. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het meerjarenbeleid, waarbij je adviseert over toekomstige investeringen en de uitvoering van het onderhoudsprogramma. Je bent betrokken bij het opstellen van de jaarbegroting en het bewaken van beheerbudgetten, waarbij je de samenwerking zoekt met verschillende afdelingen binnen de gemeente.

Door jouw inzet worden speel- en sportvoorzieningen optimaal beheerd en afgestemd op de wensen en behoeften van de gebruikers. Ook onderhoud je actief een netwerk met kennisinstituten en andere relevante organisaties om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als beheerder Speel- en Sportvoorzieningen werk je bij de groep Wegen, Constructies en Installaties, onderdeel van de afdeling BOR (Beheer Openbare Ruimte). Je werkt onder aansturing van de teamleider Wegen en Spelen samen met de bij Spelen betrokken medewerkers van BOR, beheerders van andere disciplines en andere organisatieonderdelen die betrokken zijn. Zo sta je ook in contact met de Utrechtse wijkbureaus.

Onze groep van zo’n 85 professionals bestaat uit allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de stad en verstand hebben van hun vak. Ze zijn sterk gemotiveerd om een belangrijke rol te spelen in de leefbaarheid van Utrecht en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden verkeersregelinstallaties, openbare verlichting, de schoonheid van onze kunstwerken (bruggen) en uiteraard de ruim 1000 speel- en sportplekken. Ze vinden veiligheid superbelangrijk en dragen iedere dag bij aan de veranderende mobiliteit van de stad, maar hebben ook oog voor esthetiek. Tegelijkertijd zijn ze bereid waar mogelijk de stad te vergroenen en te verduurzamen, zowel op het gebied van materiaalgebruik als in het ‘ontharden’ van de stad door vergroening van onze wijken.

Het team Wegen en Spelen zoekt hiervoor de verbinding met andere organisatieonderdelen om zo gezamenlijk aan de grote integrale opgaven van Utrecht te werken.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij goed om kan gaan met druk uit de omgeving en een antenne hebt voor sociale dynamiek (integriteit en politieke gevoeligheid), want je hebt te maken met diverse partijen.

Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, waarbij je altijd streeft naar goede afstemming en coördinatie. Financieel bewustzijn is een van jouw sterke punten; je begrijpt hoe belangrijk het is om binnen budgetten te werken en verantwoorde keuzes te maken. Daarnaast heb je affiniteit met databeheer en analyse, waardoor je op basis van data onderbouwde beslissingen kunt nemen.

Wat we verder graag terugzien:

• Hbo werk- en denkniveau dat relevant is voor het vakgebied
• Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte wetgeving en normen (zoals bijvoorbeeld het Warenwetbesluit Attractie- en Speeltoestellen) of bent bereid hiertoe de nodige opleidingen te volgen, zoals SVS 2*
• Je hebt affiniteit met het domein Spelen en sport en hebt oog voor het dynamische aspect van de asset.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.558,- en €5.247,- op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als beheerder Speel- en Sportvoorzieningen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 1 december 2024. Mocht je eerder in de gelegenheid zijn te reageren, dan vernemen we dit graag. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, laten we je z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Marc van Munster, teamleider, via telefoonnummer 06-50213393. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, recruiter, via telefoonnummer 06-28826567.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.