Analist Financiële Opsporing

Politie Oost-Nederland zoekt een analist op het snijvlak van de specialismes digitaal en financieel. Ben je analytisch bovengemiddeld sterk, heb jij affiniteit met het thema Financieel Economische Criminaliteit en ervaring met big data en geavanceerde analysetools? Maak je interesse dan kenbaar!

Wat ga je doen?

Als analist op financiële criminaliteit (OS-A) heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van onderzoeken naar complexe (digitale) fraudes en witwasconstructies. Je hebt een zelfstandige rol als analist, waarbij je je focust op de digitale component, en bent ondersteunend en richtinggevend aan een team van rechercheurs.

Op basis van grote hoeveelheden data en met behulp van moderne technologie kom je tot analyseproducten met impact. Jouw analyseproducten geven sturing aan oplossingsrichtingen en je adviseert proactief over effectieve en betekenisvolle interventies. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het analysevak door ongevraagd verbetervoorstellen te doen en deel te nemen in werkgroepen. Je belangrijkste werkzaamheden zijn onder meer:

• Het analyseren van informatie in opsporingsonderzoeken;
• Samenwerken met andere analisten op andere (ondermijnings)thema’s en met collega’s binnen de intelligence organisatie;
• Het inzichtelijk maken van ontwikkelingen op het vlak van (digitale) financiële criminaliteit;
• Het verbinden van intelligence met tactiek.

Waar ga je werken?

Je komt in Eenheid Oost-Nederland te werken bij Team Analyse en Onderzoek. Het team is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn en helpt daarmee in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen.

Het team Analyse en Onderzoek voert naast zaaksanalyses ook veiligheidsanalyses en (semi-) wetenschappelijk onderzoek uit naar veiligheidsvraagstukken. Analisten werken veelal in opdracht van andere politieonderdelen en dit betekent dat veel flexibiliteit wordt verwacht van onze analisten (denk aan je werkplek die kan wisselen en je werkuren die soms buiten de standaard werkweek vallen). Van alle analisten wordt verwacht dat zij deelnemen aan een piketregeling.

Wie ben jij?

Je hebt affiniteit- en ervaring met het thema financiële criminaliteit en de digitale component daarin. Je bent in staat om zelfstandig te werken en je rol proactief in te vullen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden die duidelijk tot uiting komen in de uitvoering van jouw rol en in je producten. Je kunt omgaan met grote hoeveelheden complexe data, hierin structuur en samenhang aanbrengen, verbanden en tegenstrijdigheden herkennen. Je bent digitaal vaardig en werkt met de nieuwste analysetooling. Ook ben je in staat om je nieuwe tooling snel eigen maken. Je werkt samen met andere analisten binnen het team, maar je zoekt ook de verbinding met teams buiten analyse. Je bent in staat om in een vroegtijdig stadium mogelijke problemen of kansen (zowel ten aanzien van methodieken, producten als processen) te signaleren en deze op overtuigende wijze voor het voetlicht te brengen. Je weet hierin naar het belang van de afdeling te handelen en te komen tot producten. Ook initieer je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied zowel binnen als buiten de afdeling en houd je het vakmanschap van jezelf en het team actueel. Je bent flexibel, zelfstandig en integer.

Verder heb je hbo werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Apeldoorn, maar je werkt voornamelijk in Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft tijdelijke een functie voor de duur van 2 jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Op de website vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,96 en maximaal € 5.054,96 (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).