Bouwkundig Engineer Renovatie Oost

Functieomschrijving

Ben jij een nuchtere werkvoorbereider met een aantal jaar werkervaring en hart voor de bouw? Als werkvoorbereider bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ontwikkel je je nog verder en vooral op het gebied van renovatie en verduurzaming en ga je aan de slag met uitdagende projecten in Oost Nederland. Het liefst ben jij dus woonachtig in het oosten.

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Wij zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer.

Dit wordt jouw baan 

Je draagt ​​zorg voor het organiseren en logisch van de voortgang van het project. Je bent verantwoordelijk voor (tijds)planning, werkschema's, inkoopvoorbereiding, meerwerkcalculatie en goede administratieve verwerking daarvan. Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid houd je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines (zoals bouwkundig, constructief en installaties) tot in detail af. Op die manier bereid je zelfstandig verschillende renovatieprojecten voor. Jij hebt de regie in dit proces en bent de rechterhand van de projectleider!

Ook de technische uitwerking van deze projecten ligt in jouw handen. Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden worden georganiseerd voor de uitvoering, waarbij je werkt met behulp van de moderne hulpmiddelen en/of software. Dit doe je in een team waarmee je samen succes gaat vieren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en duurzame continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en zorgen ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder 'familielid' voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar tóch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol.

Vereisten

Dit brengt jij mee

• Een hbo diploma bouwkunde.
• Je hebt een relevante werkervaring als werkvoorbereider of engineer.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
• Met tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite.
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Oost Nederland.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget van elektrische leaseauto
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.