Werkvoorbereider Renovatie Noord

Werkvoorbereider Renovatie Noord

Ben jij de Werkvoorbereider die wij voor de voorbereiding en tijdens de uitvoering van onze renovatieprojecten zoeken? Als werkvoorbereider (of zoals wij je bij Dura Vermeer noemen: BIM Engineer) bij Dura Vermeer Bouw Hengelo krijg jij de kans om je nóg verder te ontwikkelen, met name op het gebied van renovatie en verduurzaming, terwijl je uitdagende projecten in en rond Groningen en Drenthe aanpakt.

Dit wordt jouw baan 

Jij zorgt voor de organisatie en voortgang van de projecten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de (tijds)planning, werkschema’s, inkoopvoorbereidingen, meerwerkcalculaties en een zorgvuldige administratieve afhandeling. Je houdt scherp toezicht op tijd, budget, kwaliteit, veiligheid en stemt alle disciplines (bouwkundig, constructief en installaties) tot in detail op elkaar af.

Op die manier bereid je zelfstandig verschillende renovatie-projecten voor. Jij bent de regie in eigen handen voor dit proces en bent de rechterhand van de projectleider. Ook de technische uitwerking van deze projecten ligt in jouw handen. Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden worden georganiseerd voor de uitvoering, waarbij je werkt met behulp van de moderne hulpmiddelen en/of software. Dit doe je in een team waarmee je samen succes gaat vieren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder 'familielid' voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar tóch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol. 

Dit brengt jij mee

• Een mbo of hbo diploma bouwkunde.
• Je hebt een relevante werkervaring als werkvoorbereider of engineer.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
• Met tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite.
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Noord Nederland.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget van elektrische leaseauto
• Bij een vast contract: één gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkenbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken naar deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: ​​maak meer mogelijk*