Regio recruiter Almere

Samenvatting

Ben jij op zoek naar een baan bij een bedrijf dat veel belang hecht aan duurzaamheid en waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw baan! Werk je graag in een dynamische en diverse rol als recruiter in de retailwereld, en ben je goed in het opstellen van wervingsplannen en het creëren van regionaal draagvlak in samenwerking met arbeidsmarktspecialisten? Dan is dit jouw baan!

Over de functie

Als recruiter op het regiokantoor in Almere ben je verantwoordelijk voor alle werving en selectie activiteiten en bijbehorende arbeidsmarktcommunicatie in de regio. De regio beslaat Noord-Holland en Flevoland en bestaat uit een regiokantoor met distributiecentrum en 68 filialen. Jouw rol als recruiter is daarom heel divers. Jouw focus ligt op de werving van personeel voor de filialen, het regiokantoor en voor het distributiecentrum. Daarbij kun je denken aan supermarktmanagers, assistenten en medewerkers voor in de winkel en logistiek personeel in het distributiecentrum. Op het regiokantoor gaat het onder andere om verkoop, administratie, HR en vastgoedfuncties. Daarnaast word je ook verantwoordelijk voor de werving en selectie van onze trainees. Geen dag zal hetzelfde zijn!

Wat ga je doen?

• In nauwe samenwerking met de managers van het distributiecentrum en de afdeling Verkoop een plan van aanpak maken voor de werving.
• Begeleiden van het werving- en selectieproces van begin tot eind voor managementfuncties in de filialen en het distributiecentrum, als ook voor alle kantoorfuncties.
• Coördinerende rol aannemen voor alle overige functies in de filialen en het distributiecentrum.
• Uitvoeren van analyses met betrekking tot ingezette middelen, reacties en doorlooptijden.
• Eerste contactpersoon zijn voor verschillende regionale instanties, zoals gemeentes, dienstverleners, uitzendbureaus en hogescholen.
• Het gezicht van recruitment zijn en bijdragen aan het verder professionaliseren van de afdeling.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en enkele jaren (corporate) recruitment ervaring.
• Je bent enthousiast, denkt in oplossingen en behaalt samen met het team graag de gestelde doelstellingen.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt ervaring met het opzetten van wervingsplannen en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie.
• Moderne recruitment technieken zijn jou niet onbekend; het gebruik van social media en Linkedin search is vertrouwd terrein.
• Netwerken is jouw tweede natuur en je krijgt energie van het vinden van de juiste mensen.
• Tot slot ben je een stevige adviseur voor het management in de regio.

Wat krijg jij van ons?

• Een brede recruitment functie waarin jij, samen met jouw collega, verantwoordelijk bent voor alle recruitment en arbeidscommunicatie activiteiten in de regio binnen een groeiende organisatie die volop in beweging is.
• Een gedegen inwerktraject waarin we je kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris, auto, laptop, telefoon en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen.
• Een mooie werkplek, maar ook thuiswerkmogelijkheden.
• Elke dag vers fruit en een lekkere lunch voor een Lidl prijs.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Samuel Sarican via samuel.sarican1@lidl.nl of 06-34 38 70 18.