Controle Medewerker Verzekeren

Als controle medewerker verzekeren ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van alle controles ten behoeve van compliant werken. Je zorgt voor overzicht met betrekking tot de uitvoering van de periodieke controles en de opvolging daarvan. Daarnaast draag je bij aan een juist en volledig CDD/TDD proces en de uitvoering van die benodigde controles, samen met directe collega’s.

• Boek resultatenAlle relevante personen hebben een (periodieke) UBO check ondergaan
• Alle transacties hebben een TDD controle ondergaan
• Alle uitbetalingen hebben een CDD onderzoek ondergaan
• Alle relevante proces controles zijn uitgevoerd en up-to-date

Prettig samenwerken

• Binnen het team Volmacht en Ondersteuning beursmakelaardij met 21 collega’s, onderdeel van het Service Centrum Verzekeren
• Samen met 3 directe collega’s ben je verantwoordelijk voor sanctiecontroles

1. Top 3 verantwoordelijkhedenAlle relevante compliancy controles zijn uitgevoerd op de verzekeringsportefeuille
2. De compliancy controle processen worden tijdig uitgevoerd
3. Vervolgonderzoeken zijn uitgezet en worden gemonitord

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

“Als controle medewerker verzekeren ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van alle compliance taken binnen de afdeling Volmacht, Beurs en Schade, onderdeel van het Service Centrum Verzekeren. Wij zoeken een collega die in staat is om onafhankelijk en onderbouwd te kunnen beoordelen. Naast de samenwerking met de directe collega’s in het team, werk je samen met de collega’s die werkzaamheden uitvoeren in diverse branches. Dit team is in opbouw en vind je het leuk om daaraan mee te bouwen, dan komen we graag met je in contact!”

Maikel van Rijthoven, Teammanager Ondersteuning Volmacht en Beursmakelaar SCV

Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het correct en efficiënt uitvoeren van de controle werkzaamheden en de verdere ontwikkeling van het volmachtbedrijf. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één hecht en betrokken team binnen Rabobank.

Over Rabobank

We zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Je beschikt over een opleiding op Hbo-niveau of Mbo-4;
• Je beschikt over ruime kennis van sanctiewet-en regelgeving en hebt ervaring in het uitvoeren van de benoemde controles. Denk hierbij aan de CDD/TDD controles en controles op gebruik IBAN.
• Je hebt kennis van gedragscodes, overeenkomsten, reglementen en bedrijfsregelingen van de relevante bedrijfsonderdelen en bent in staat polisvoorwaarden en in- en uitsluitingen op een juiste wijze te interpreteren.
• Je beschikt over toepasbare kennis en inzicht in de te volgen administratieve procedures en het sanctiewet beleid.
• Je bent in staat om kritisch te denken en neemt een weloverwogen besluit, service georiënteerd en bent in staat om complexe situaties goed op te lossen.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• LEAN certificering (pré) en je bent in staat om de LEAN-principes in de praktijk te brengen

Jij & het sollicitatieproces

Twijfel je nog? Vind je het spannend om te solliciteren? Dat is niet nodig. We ontvangen graag jouw reactie op de vacature controle medewerker verzekeren bij Rabobank.

Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van deze vragen en de toelichting op je antwoorden; dit is samen met je CV de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Gebruik per vraag maximaal 200 woorden en geef niet meer dan 2 voorbeelden.

• Kun je een situatie delen waarin je zelf het voortouw hebt genomen om een uitdaging of probleem op te lossen? Hoe verliep dit en wat was de uitkomst?
• Hoe zorg je ervoor dat je altijd een stap vooruit denkt in je werk? Kun je een voorbeeld geven?
• Hoe ga je om met problemen die geen duidelijke oplossing hebben? Wat was jouw aanpak en wat heeft het je opgeleverd?