Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Locatie: Eindhoven (kantoor)
Startdatum: In overleg
CSU is een toonaangevend facilitair bedrijf dat niet alleen oog heeft voor resultaat, maar ook voor de mensen die het mogelijk maken. Wij streven naar een fijne werkomgeving waarin we samen doelen bereiken en onze medewerkers ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele groei.
In de rol van Casemanager Verzuim ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partijen bij verzuim- en re-integratietrajecten. Jij neemt een adviserende en coachende rol op je richting de operationele leidinggevenden en zorgt ervoor dat het verzuimbeleid, de verzuimprocessen (en de wet verbetering poortwachter) goed wordt nageleefd.
Gesprekken voeren met medewerkers op een warme, mensgerichte manier, waarbij je de regels rondom het verzuim goed toepast.
Elke ochtend behandel je ziekmeldingen en maak je afspraken met schoonmaakmedewerkers. Je bent in staat weerstand te herkennen. Ervaar je weerstand bij het maken van afspraken, dan breek jij daar subtiel doorheen.
Adviseren en coachen van operationele leidinggevenden over verzuim en re-integratieprocessen, gespreksvoering en mensgerichte verzuimbegeleiding. Je bent creatief in het vinden van mogelijkheden en weet ook de leidinggevende of werknemer daarbij aan te zetten.
Voorkomen is beter dan genezen: Je voorkomt lang verzuim door tijdig de juiste interventies toe te passen. Door zichtbaar te zijn in het district, kun je in een vroeg stadium bijsturen. Hierbij houd je rekening met factoren zoals bijvoorbeeld stress door financiën en beginnende rugklachten.
Communiceren en afspraken inplannen met verschillende partijen, zoals medewerkers, leidinggevenden, HR, en externe specialisten (bijv. artsen). De agenda van de bedrijfsarts staat open voor CSU. Jij plant de afspraken en geeft deze een duidelijke vraagstelling mee. Voorafgaand aan het spreekuur heb je overleg met de arts en Districtsmanager. De terugkoppeling wordt doorgesproken en het rapport stuur je naar de Rayonmanager en de werknemer, waarbij je aanstuurt op de acties die uitgevoerd moeten worden vanuit het advies. Je geeft kort, krachtig en goed onderbouwd advies over vervolgstappen bij verzuim.
Actief meedenken en initiatief tonen om verbeteringen in de Business unit op gebied van verzuim verder te ontwikkelen en uit te voeren.
Wij zoeken een Casemanager met een sterke persoonlijkheid die zowel doelgericht als mensgericht is. Je durft te zeggen wat je denkt, weet je goed uit te drukken in woord en geschrift en hebt een duidelijke visie op re-integratie. Tegelijkertijd verlies je het menselijke aspect nooit uit het oog. Je bent flexibel, staat stevig in je schoenen en kunt op een positieve manier mensen meenemen in het proces.
Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.
CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Rhona van Lankveld, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 06-83535635 of rhona.van.lankveld@csu.nl.
Onder het motto ‘Scherp op Schoon’ is CSU met diverse vestigingen en ruim 15.000 mensen een Nederlandse nummer 1 speler in schoonmaak. CSU is een familiebedrijf, waarin ook de directie en het management voor 1/3 participeert. Uit het jaarlijkse onderzoek kwam CSU in 2022 opnieuw als de nummer 1 partner in schoonmaak uit de bus. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.