Beleidsmedewerker Consumenten en vrij verkeer Diensten

Word jij onze nieuwe collega binnen de directie Mededinging en Consumenten?

Jouw functie is enorm gevarieerd! Wij zoeken versterking binnen het team Consumenten. Hier kom je met heel uiteenlopende thema's in aanraking. Jouw definitieve werkpakket wordt mede bepaald aan de hand van jouw interesses en achtergrond.

Een goede werking van markten binnen Europa, waar afnemers waar voor hun geld krijgen en ondernemers hun producten en diensten over de grens kunnen aanbieden; jij werkt er dagelijks aan mee! Om hiervoor te zorgen zoeken we antwoorden op vraagstukken als:

• Hoe kunnen we schadelijke neveneffecten van e-commerce wegnemen en bij voorkeur zelfs voorkomen?
• Hoe zorgen we ervoor dat ondernemers over de grenzen hun diensten aan kunnen bieden en dat zij alle benodigde informatie hiervoor kunnen vinden?
• Hoe kunnen we greenwashing zo goed mogelijk tegengaan en wat is ervoor nodig om we ervoor te producten langer meegaan?
• En moeten consumenten online extra beschermd worden?

Veel van ons werk speelt tegen de achtergrond van belangrijke transities zoals verduurzaming en digitalisering en de groei van e-commerce. Ontzettend actueel en relevant dus!

Jij ontwikkelt oplossingen voor maatschappelijk relevante vraagstukken, waarbij je met uiteenlopende stakeholders en belangen te maken krijgt. Zo denk je mee over hoe we beleid het beste kunnen inrichten, waarbij je overlegt met partijen als de Autoriteit Consument & Markt, de Europese Commissie (DG Just, DG Grow), Consumentenbond, BEUC, EU-lidstaten, VNO-NCW, andere ministeries, bedrijven en wetenschappers. Jij zorgt hierbij voor de vertaalslag naar heldere beleidsadviezen, signaleert en analyseert ontwikkelingen op je dossiers, en bent het aanspreekpunt voor in- en externe partijen.

Onze vraagstukken spelen vaak ook in een Europese context. Het komt regelmatig voor dat je meedenkt en discussieert over voorstellen vanuit de Europese Commissie, waarbij je bijvoorbeeld deelneemt aan raadswerkgroepen van de EU. Deze voorstellen moeten uiteindelijk ook in duidelijke nationale regels worden omgezet. Ook hieraan lever je een bijdrage.

En wil je weer een keer wat anders? Dan ben je bij onze directie ook aan het juiste adres. Zo is het mogelijk om met andere beleidsthema’s binnen andere clusters aan de slag te gaan, of een rol te pakken bij bredere klussen in de directie, zoals de organisatie van kennissessies.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau en affiniteit met juridische en economische vraagstukken.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (en/of stage-ervaring).
• Kennis of ervaring op het gebied van (Europees) consumentenrecht is een pré.
• Je vindt je weg in een politiek-bestuurlijke omgeving. Bij voorkeur heb je al ervaring bij een ander ministerie of met beleidsvorming.
• Je bent ondernemend: je gaat makkelijk contacten met anderen aan en durft vragen te stellen. Je krijgt zaken voor elkaar, onder meer door het benutten van de contacten uit het netwerk dat je opbouwt en door het nemen van beslissingen.
• Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren, deze vanuit verschillende perspectieven bekijken en je hebt oog om in ons werk de aansluiting van diverse doelgroepen in de samenleving te zoeken.
• Je schrijft helder en to the point. Je weet ook mondeling overtuigend je verhaal te brengen.

We vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.

Lijkt de functie je leuk, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen.

Wat bieden wij?

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Mededinging en Consumenten staat voor een goede werking van markten.

Beleidsmatig zijn wij verantwoordelijk voor het consumenten-, aanbestedings-, post- en mededingingsbeleid en het beleid rond productveiligheid en de Europese interne markt. De directie is ook verantwoordelijk voor de beleidsmatige aansturing van een aantal toezichthouders en instituten.

De directie is een diverse club van ongeveer vijfenveertig collega’s, verdeeld over vier teams: cluster Mededinging, cluster Consumenten, cluster Overheid en Markt en het cluster Interne Markt. Werken bij Mededinging en Consumenten betekent werken in een omgeving die zich kenmerkt door:

• Snelheid en dynamiek
• Inhoud
• Contact met een breed scala aan belanghebbenden
• Invloed op beleid
• Maatschappelijke relevantie
• Politieke aandacht

Je komt terecht in een informeel en collegiaal team, waarin collega’s elkaar graag helpen. We organiseren ook regelmatig ontspannende activiteiten.

Ministerie van Economische Zaken

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Andor van Dongen, clustercoördinator Consumenten

Ronald Timmerman, clustercoördinator Overheid en Markt

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Diana Priëto Reyes, Recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie