Medewerker financiele administratie

Heb jij een maatschappelijke en dienstverlenende drive en ben je op zoek naar een interessante nieuwe financiële baan? Bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak zijn wij op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie (debiteurenadministratie). Spreekt dit jou aan? Lees dan verder.Een functie van betekenis! In één zin? Jij zorgt dat rechters, griffiers en andere Rechtspraak-medewerkers hun werk kunnen doen. Want hun financiële griffierechtadministratie ligt mede in jouw handen. Zij vertrouwen elke dag op de administratieve handelingen waar jij samen met het team Griffie verantwoordelijk voor bent. Wat je doet is dus maatschappelijk heel relevant!

Waar kom je te werken?

De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) in Utrecht. Belangrijke onderdelen van de dienstverlening zijn: de online dienstverlening (zoals de interne en externe website, telefonie en social media), financiën, griffierechtinning, management informatie, arbeid juridisch advies en inkoop. Dit doen wij samen met circa 200 collega’s voor alle rechtbanken, hoven en bijzondere colleges. De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling en innovatie. Wij lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen en bieden daarom alle ruimte aan onze medewerkers om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Wij werken in een open en informele cultuur met elkaar samen aan het optimaal ondersteunen van het primaire proces van de Nederlandse rechtspraak.

Je komt te werken in het team Griffie. Team Griffie is een divers team van circa 20 collega’s. Het team is opgedeeld in een crediteurenadministratie en een debiteurenadministratie. De vakinhoudelijke begeleiding vindt plaats door de twee kwaliteitsadviseurs. Binnen team Griffie worden onder andere de administratieve en incassohandelingen uitgevoerd omtrent het innen van griffierecht, het verwerken van bankafschriften en (sub)kassen van de gerechten, het afhandelen van ingekomen tweedelijns vragen vanuit o.a. de gerechten, advocaten, bewindvoerders, deurwaarders en debiteuren. Als lid van team Griffie kun je deelnemen aan het innovatieplatform die zich bezighoudt met procesoptimalisatie.

Het LDCR wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die graag de handen uit de mouwen steekt, bereid is om te leren en:

• je hebt een afgeronde opleiding Praktijk Diploma Boekhouden (PDB), afgeronde MBA-opleiding of vergelijkbare financiële opleiding;
• je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• je beschikt over een uitstekende kennis van Excel;
• je hebt kennis en inzicht van boekhoudkundige systemen en processen;
• je bent nieuwsgierig en graag bezig met leren en ontwikkelen;
• je hebt een frisse blik, denkt in oplossingen en houdt van een uitdaging;
• je bent een teamplayer en durft voor je mening uit te komen;
• je bent stressbestendig, nauwkeurig en flexibel;
• je houdt van resultaatgericht werken;
• je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:

• je komt in schaal 6 (minimaal € 2.557,07 en maximaal € 3.190,86 afhankelijk van jouw relevante werkervaring en op basis van een 36-urige werkweek);
• je contract gaat uit van 32-36 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor verbinding en samenwerking ben je tenminste twee dagen per week op kantoor.
• je krijgt een jaarcontract. Functioneer je goed, dan krijg je een vast dienstverband;
• je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur;
• je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kunt het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie;
• je pensioen is goed geregeld via het ABP;
• je krijgt de arbovoorzieningen die nodig zijn om je werk zowel op kantoor als thuis goed te kunnen uitoefenen. Denk hierbij onder andere aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noice Cancelling Headphone.
• de Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas).
• Ook zijn er goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof, ouderschapsverlof en kennen wij een laagdrempelig en toereikend opleidingsbeleid. Hierbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling minstens zo belangrijk.