Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Door jouw kennis van HR systemen en de cao verwerk jij de HR administratie (van in- tot uitstroom) voor diverse regio’s. Dit doe jij in een team van 7 collega’s . Het team is verantwoordelijk voor alle in- door- en uitstroommutaties van medewerkers in Nederland, waarbij de werkzaamheden gezamenlijk en zorgvuldig plaatsvinden. Samen verwerken jullie de gegevens van ongeveer 3.900 collega’s in Nederland. Jij komt terecht in een omgeving waar veel vernieuwing plaatsvindt. Afgelopen jaar is de afdeling gestart met een nieuw HR-systeem, waardoor de fundamentele proceswijzigingen zijn doorgevoerd. Dat betekent ook dat er ruimte voor verbetering is. Je past je gemakkelijk aan en draagt graag bij aan het creëren van en vanuit een duidelijke werkstructuur.
Naast dat je veel met jouw team en de salarisadministratie samenwerkt, heb jij nauw contact met de regiomanagers. Je pakt net zo gemakkelijk even de telefoon op als dat je hen een e-mailbericht stuurt. Je zorgt voor een goede samenwerking zodat jullie goed kunnen afstemmen. Denk daarbij aan telefonisch contact over een proces dat om verbetering vraagt. Samen zoeken jullie naar een goede oplossing.
Door jouw kennis van HR systemen en de cao verwerk jij de HR administratie (van in- tot uitstroom) voor diverse regio’s. Dit doe jij in een team van 7 collega’s . Het team is verantwoordelijk voor alle in- door- en uitstroommutaties van medewerkers in Nederland, waarbij de werkzaamheden gezamenlijk en zorgvuldig plaatsvinden. Samen verwerken jullie de gegevens van ongeveer 3.900 collega’s in Nederland. Jij komt terecht in een omgeving waar veel vernieuwing plaatsvindt. Afgelopen jaar is de afdeling gestart met een nieuw HR-systeem, waardoor de fundamentele proceswijzigingen zijn doorgevoerd. Dat betekent ook dat er ruimte voor verbetering is. Je past je gemakkelijk aan en draagt graag bij aan het creëren van en vanuit een duidelijke werkstructuur.
Naast dat je veel met jouw team en de salarisadministratie samenwerkt, heb jij nauw contact met de regiomanagers. Je pakt net zo gemakkelijk even de telefoon op als dat je hen een e-mailbericht stuurt. Je zorgt voor een goede samenwerking zodat jullie goed kunnen afstemmen. Denk daarbij aan telefonisch contact over een proces dat om verbetering vraagt. Samen zoeken jullie naar een goede oplossing.
De afdeling HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de verkooporganisatie in alle 8 landen, de afdelingen van het servicekantoor en het distributiecentrum. In totaal draait het om het ondersteunen van onze 9.000 collega’s in 8 verschillende landen. De afdeling bestaat uit HR services, HR advies, recruitment, compensation & benefits, learning & development en HRIS.
‘Good clothing and textiles don’t have to be expensive’. Jan Zeeman, the founder of our company, didn’t just have this clear vision, he made it a reality as well. Good and cheap fashion and household textiles became our speciality.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.