Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Publieke financiering aantrekken voor Groen staal? De haven van de toekomst ondersteunen? Of subsidie aantrekken voor carbon capture? Als dit je aanspreekt, dan zijn we op zoek naar jou!
Het EY Grants & Incentives team ondersteunt multinationals, non-profitorganisaties, start-/scale-ups en kennisinstellingen bij het benutten van fiscale incentives en subsidies voor onderzoek, innovatie en duurzaamheid. We zijn actief in heel Nederland en maken deel uit van EY - een toonaangevende, wereldwijde organisatie op het gebied van Consultancy, Assurance, Tax en Transactions.
De uitdaging - What future are you building towards?
We zetten ons in om onze klanten te helpen verbeteren en versnellen, en dragen bij aan een beter functionerende wereld door middel van hoogwaardig subsidieadvies. We zijn trots op onze pragmatische aanpak en onze mogelijkheid om echt mee te denken met onze klanten. Onze werkzaamheden omvatten het opstellen van innovatie-roadmaps, het identificeren van relevante subsidies, het schrijven van goed onderbouwde en financieel doorgerekende businesscases en het samenbrengen van consortia voor uitdagende onderzoeks- en innovatieprojecten. Dit doen we niet alleen; we werken regelmatig samen met onze honderden Grants & Incentives-collega's wereldwijd aan uitdagende projecten voor onze internationaal opererende klanten.
Ons team - Do great minds always think alike?
Ons team is groeiende, en daarom zijn we op zoek naar beginnende consultants met een relevante achtergrond in en passie voor sustainability en/of hernieuwbare energie. Met jouw relevante kennis kun je de uitdagingen en behoeften van onze klanten snel doorgronden en vertalen naar passende subsidiekansen en scherp gedefinieerde businesscases. Dit doe je samen met ervaren (senior) managers en consultants, die je de fijne kneepjes van het adviesvak bijbrengen.
Je wordt onderdeel van ons landelijke team, maar je standplaats is in principe Arnhem, Utrecht of Rotterdam. Ons team kenmerkt zich door een geslaagde mix van gezelligheid en ambitie. Voel je je aangesproken door deze functie en ben je leergierig, klant- en resultaatgericht en een echte teamspeler? Solliciteer dan direct!
Over het kantoor
Ons kantoor in Arnhem oogt van buiten een tikkeltje klassiek maar als je binnenstapt kom je in een super moderne omgeving terecht. Er is een "Hub" waar collega's samenkomen om te lunchen, met elkaar bij te praten maar ook is dit een inspirerende plek om te vergaderen. Door de tafeltennistafel, PlayStation en de voetbaltafel hangt er in dit kantoor een informele sfeer waarbij je makkelijk even wat afleiding kan zoeken tijdens werk. Een kleinschalig EY-kantoor op de 2e etage met open werkplekken zorgt ervoor dat collega's hier graag werken.
Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
What we offer
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.
Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en twee interviews.
Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
Bring yourself. Build your future.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.