Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Implementatiemanager Aanbestedingen

Geplaatst 18 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.765 - € 6.648 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 nov. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werk waar je trots op kan zijn

Bij Stedin staan we voor een enorme uitdaging: het elektriciteitsnet toekomstbestendig maken, snel bouwen, en het gasnet duurzaam onderhouden en voorbereiden op nieuwe gasvormen. Ons team Beleid Asset Systeem & Technische Innovatie speelt hierin een cruciale rol. We zijn verantwoordelijk voor de vernieuwing van onze infrastructuur en het beleid voor de beschikbaarheid van assets op de lange termijn. Onze innovatieve assets worden, zoveel mogelijk gestandaardiseerd, in samenwerking met de afdeling Vendor Management en aanbesteed op de markt. Vervolgens moeten de productoplossingen van de gecontracteerde leveranciers worden geïmplementeerd binnen onze organisatie.

Als regisseur van deze integrale implementaties ben jij de drijvende kracht achter deze belangrijke transformaties. Jij voert de regie over diverse implementaties die binnen de betrokken afdelingen van Stedin dienen plaats te vinden en zorgt ervoor zij effectief samenwerken. Hierbij stuur je op resultaten, en zorg je ervoor dat iedereen met hetzelfde doel voor ogen werkt.

Dit worden jouw verantwoordelijkheden op hoofdlijnen:

  • Organiseren van de integrale implementatie, mede op basis van de bepalingen van de aanbesteding en de impact op verschillende onderdelen van Stedin.
  • Bepalen van de (project)teamformatie ten behoeve van de implementatie.
  • Sparren met de (decentrale) implementatie consultants.
  • Inzichtelijk maken van de integrale voortgang van de implementatie.
  • Faciliteren van besluitvorming en escalaties ten behoeve van de implementatie.

Jouw sterke punten

Je hebt een helicopterview en werkt planmatig. Je bent in staat om mensen in beweging te krijgen en kunt samenwerken met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je beschikt over sterke contactuele eigenschappen en hebt een continue verbetermentaliteit. Je hebt ervaring met het werken in een complexe en grote organisatie en bent als geen ander in staat om te verbinden en samen te werken met betrokken partijen.

Wat maakt jou verder onze nieuwe Implementatiemanager?

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Je bent analytisch, doortastend en planmatig.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met veranderprojecten binnen organisaties (senior niveau).
  • Je hebt ervaring als consultant of als adviseur (senior niveau).

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Een goed team

Je maakt direct onderdeel uit van het team Beleid Asset Systeem & Technische Innovatie waarin je samen met 26 andere collega’s werkt aan het verwerven en optimaal toepassen van (strategische) materialen voor onze elektriciteits- en gasnetten. Het team maakt deel uit van de afdeling Asset Performance Management. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van elektriciteit, gas, secundaire techniek en security. Binnen het team delen we kennis met elkaar en helpen we elkaar daar waar het nodig is. Deze functie gaat onderdeel uitmaken van een nieuw team binnen deze afdeling, hierdoor zal het team nog verder doorgroeien met 5 andere functionarissen (integrale projectmanager, Business Analist en kwaliteitsauditor). Samen met dit team ben je mede verantwoordelijk voor de energie-infrastructuur van de toekomst.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7.777,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV-vrij abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

En er is nog meer!

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

Nu reageren

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Je cv en motivatie kan je richten aan onze Recruiter Koen van den Bosch via koen.vandenbosch@stedin.net of bij vragen kun je contact opnemen via 06 11 36 92 14.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
5.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud