Relatiemanager doelgroepen & netwerken

Relatiemanager bij Amsterdam UMC

Als onze nieuwe relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van online en offline (fondsenwervende) events en het faciliteren en stimuleren van acties derden. Daarbij signaleer je kansen en acteer je als ondernemende spil in het team. Je maakt projectplannen met duidelijke KPIs en je stuurt op resultaat. Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht en met een blik van buiten naar binnen weet je verschillende doelgroepen te enthousiasmeren, zodat zij in actie komen voor Amsterdam UMC.

Jouw resultaatgebieden

• Verantwoordelijk om verschillende groepen stakeholders duurzaam aan de organisatie te binden door online acties en offline bijenkomsten te organiseren, op een manier die voor beide partijen waardevol is.
• Het doen van vooronderzoek naar de behoeften van de diverse doelgroepen en identificeren hoe je hierop in kunt spelen.
• Het ontwikkelen van een strategie met doelstellingen en KPIs om het aantal stakeholders dat in actie komt (acties derden) te stimuleren en te vergroten.
• Het opstellen van projectplannen, rapportages en evaluaties van online acties en offline bijeenkomsten om te kunnen sturen op een goede Return on Investment.
• Verantwoordelijk voor een goede implementatie en gebruik van het Kentaa-iRaiser platform in afstemming met de collega’s van Amsterdam UMC Foundation en de andere steunstichtingen (ADORE, CCA en Stichting Steun Alzheimercentrum Amsterdam). Daarbij fungeer je als vast contactpersoon voor Kentaa-iRaiser.
• Het organiseren van offline evenementen zoals de jaarlijkse Amsterdam UMC Run, de notarissenbijeenkomst en de Dag van de Filantropie. Bijeenkomsten die goed voorbereid en georganiseerd moeten worden.
• Het verzamelen en coördineren van de benodigde content in nauwe samenwerking met de communicatieadviseur en de relatiemanagers.
• Het verwerken van gegevens in het CRM-systeem. Daarbij neem je de geldende AVG regels in acht.
• Als onderdeel van het team relatiemanagement & fondsenwerving meedenken over de fondsenwervende strategie en financiële targets.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in fondsenwerving en/of relatiemanagement.
• Proactieve, resultaat- en klantgerichte houding gekoppeld aan uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van fondsenwervende events en het activeren en faciliteren van acties derden.
• Kennis van online platformen en bij voorkeur van het Kentaa-iRaiser platform.
• Een projectmatige werkwijze, waarbij je op gestructureerde wijze de verschillende projecten aanvliegt, bijstuurt en evalueert.
• Ondernemerschap en je weet mensen te enthousiasmeren om in actie te komen.
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.