Teamhoofd APV Vergunningen

Teamhoofd APV-vergunningen

Zet jouw leiderschap in als Teamhoofd APV-vergunningen! Maak impact in Den Haag en inspireer je team met jouw visie en energie!

Bij ons komen dagelijks diverse aanvragen binnen voor activiteiten die onder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) vallen, zoals terrasvergunningen, verkeersontheffingen, opbreekvergunningen en verkeersbesluiten. Het team van 20 professionals binnen APV Vergunningen behandelt deze aanvragen op basis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid. Wij zijn op zoek naar een energiek en inspirerend Teamhoofd APV-vergunningen dat ons team verder kan versterken!

Functieomschrijving

Als Teamhoofd APV werk je binnen de afdeling Vergunningen en Handhaving en geef je dagelijks leiding aan een team van 20 medewerkers. Het team zorgt voor een juridisch correcte afhandeling van verschillende vergunning- en ontheffingsaanvragen. Jij coacht je medewerkers, benut hun talenten en zorgt voor een open en lerende werkomgeving. Met jouw positieve energie en coachende stijl haal je het beste in het team naar boven. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team.

Team- en doorontwikkeling is een belangrijke prioriteit in deze rol. Jij hebt de ervaring om teams te begeleiden bij verandering en groei, en weet precies hoe je talenten optimaal inzet en een open, lerende cultuur creëert. Dit vraagt om een strategische aanpak waarbij je groepsdynamiek en individuele ontwikkeling in balans brengt. Jouw expertise hierin is essentieel om de prestaties van het team te verbeteren en de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.

Daarnaast werk je nauw samen met senior medewerkers die als vraagbaak fungeren, en je spart mee over complexe en politiek gevoelige dossiers. Of het nu gaat om vergunningen voor private markten, milieuzoneontheffingen of verkeersbesluiten, jij weet hoe je strategisch kan sturen en oplossingen kan aandragen.

Je bewaakt de kwaliteit van de output en werkt continu aan het verbeteren van zowel de dienstverlening als de interne processen. Samenwerken met andere afdelingen en externe partners gaat jou makkelijk af, en je hebt het vermogen draagvlak te creëren voor nieuwe manieren van werken.

Profiel

Je bent een natuurlijk leider die energie haalt uit het motiveren en coachen van anderen. Met jouw enthousiasme en positieve instelling inspireer je mensen om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Je hebt oog voor zowel details als het grotere geheel en ziet uitdagingen als kansen om te verbeteren. Met je strategische inzicht en oplossingsgerichte aanpak creëer je draagvlak voor verandering. Je bent communicatief sterk en weet complexe vraagstukken helder en verbindend over te brengen.

Jouw profiel:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals bestuurskunde, rechten, of public management;
• je hebt ervaring met leidinggeven en bent een echte teamspeler die medewerkers weet te motiveren en coachen;
• je bent omgevingsbewust en kan goed navigeren binnen een politieke en bestuurlijke organisatie;
• je bent communicatief sterk en hebt ervaring met het begeleiden van complexe dossiers;
• je denkt strategisch mee over het verbeteren van processen en dienstverlening;
• je kunt goed schakelen tussen dagelijkse aansturing en het werken aan lange termijn doelen.

Aanbod

Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waar jouw werk direct zichtbaar is in de stad. Je werkt in een hecht team dat samen bouwt aan de toekomst van Den Haag. Hier krijg je de kans om te groeien, met ruimte voor eigen initiatief en innovatie. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn en waar je echt impact kunt maken.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon);
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Over de Organisatie

Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op – en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega’s verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit.

We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.

De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Daniel Huisinga, Manager Vergunningen & Handhaving op telefoonnummer 06-42563450 of per e-mail daniel.huisinga@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Sollicitatieproces

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.