Juridisch medewerker Woo

Vacature: Juridisch Medewerker

Als juridisch medewerker verricht je diverse werkzaamheden ter ondersteuning van de Woo-juristen. Deze werkzaamheden bestaan uit het geven van een eerste beoordeling van Woo-dossiers, het versturen van procesbrieven, alsook het uitzetten van zienswijzeverzoeken aan derde-belanghebbenden. Deze werkzaamheden vinden waar nodig plaats in overleg en afstemming met onder andere een (senior) jurist Woo en de Informatiespecialist. Daarbij let je erop dat alles volgens de geldende termijnen en procesafspraken gaat. Daarnaast werk je mee aan de verbetering en vernieuwing van processen en werkwijzen. Bij de eerste beoordeling van het Woo-dossier markeer je—met behulp van Woo-tooling—zoveel mogelijk de passages, die nog nader door de Woo-jurist moeten worden beoordeeld. Daarnaast controleer je of de inhoud van het document daadwerkelijk onder de reikwijdte van het verzoek, dan wel de Woo valt.

Functie-eisen

Je bent collegiaal, professioneel en proactief. Je bent een doener, ziet precies wat er moet gebeuren en pakt dit uit eigen beweging op. Daarbij houd je ook onder tijdsdruk en bij onverwachte situaties het overzicht in alle werkzaamheden en bewaak je de termijnen.

Wat wij verder vragen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO-juridische opleiding;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met openheid en transparantie en de Wet open overheid (Woo) in het bijzonder;
• Ervaring met de afhandeling van Woo-verzoeken en/of opsporing en vervolging is niet vereist maar zeker een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Overige bijzonderheden

• Het betreft een functie voor 32 - 36 uur en heeft een contractduur van één jaar. Tijdens dit jaar zal worden geëvalueerd of er mogelijkheden zijn voor contractverlenging of een vaste aanstelling. Een detachering vanuit het OM of het Rijk behoort tot de mogelijkheden;
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure;
• Hybride werken is mogelijk;
• De eerste ronde gesprekken vinden plaats in week 44.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.