Software Delivery Manager

Streven naar voorspelbaarheid en efficiëntie. Dat is jouw doel als Software Delivery Manager. Door te sturen op kwaliteit aan de hand van data, zorg jij dat de afdeling zo goed mogelijk werkt. Vanuit Den Haag ondersteun jij de agile teams in hun missie: waarde toevoegen met onmisbare applicaties voor iedereen. Het CIBG is een van de belangrijkste uitvoeringsorganisaties van Nederland. Met jouw ruime ervaring en vakkennis lever je daar een sterke positieve bijdrage aan.

Bezorg Kwaliteit

Als Software Delivery Manager zorg je dat de afdeling Delivery voorspelbaar, betrouwbaar en goed werkt. Jij verbetert de DevOps-teams door gebruik van DORA-metrieken, waardoor zij hoogwaardige software kunnen leveren. Je ondersteunt ook integratie- en automatiseringsteams en werkt nauw samen met het afdelingshoofd aan visie en strategie. Ook ben je betrokken bij inkoop- en leveranciersmanagement, werving van nieuwe scrumteams, en het monitoren en verbeteren van hun prestaties. Je bouwt aan een moderne, enthousiaste delivery-organisatie die waarde toevoegt voor inwoners, professionals en organisaties. Verder houd je je bezig met het:

• up-to-date houden van onmisbare applicaties, zoals het Donorregister en het BIG-register
• zorgen voor de integratie en automatisering van ontwikkelprocessen
• ondersteunen van teams die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van platformen
• samenwerken met informatieanalisten en UX-designers om projecten goed voor te bereiden
• bevorderen van de samenwerking tussen DevOps-teams en omliggende teams binnen en buiten de afdeling Delivery

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Functie-eisen

Je voelt je thuis in een agile omgeving. Je helpt teams effectief te werken en problemen op te lossen. Je bent vastberaden en overtuigend. Dit helpt je om veranderingen door te voeren. Je luistert goed naar collega's en begrijpt hun standpunten. Eerlijkheid en openheid zijn hierbij belangrijk voor jou. Je werkt mee en denkt mee. Verder beweeg je gemakkelijk mee met veranderingen en kun je streng zijn als dat nodig is. Verder neem je mee:

• minimaal een HBO -werk- en -denkniveau
• ervaring met agilemethodieken
• ervaring met Nesma functiepuntanalyse-methode en NEN/NPR 5333 output-based performance management
• ervaring met softwareontwikkeling vanuit principes als DevOps en Continuous Delivery
• ruime ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery

Overige Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om ook deze vestiging te bezoeken.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen het CIBG is de afdeling Delivery verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat we zorgen voor de beschikbaarheid van ruim twintig applicaties en websites en voor de beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot zorg- en welzijnsgegevens. Dat doen we met meer dan 100 collega’s, verdeelt over vijftien teams.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dhr. M.V. Biharie [email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevr. D.R.L. Amatdawoed [email protected]