Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Afstudeerstage Governance, Risk & Compliance Services
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Afstudeerstage Governance, Risk & Compliance Services
Ga jij binnenkort jouw scriptie schrijven en ben jij nieuwsgierig naar hoe organisaties functioneren en wil je ontdekken hoe je risico’s kunt identificeren en processen effectiever kunt maken? Doe dan nu jouw afstudeerstage bij het Governance, Risk & Compliance Services team!
Risk & Regulatory
People & Change
Process Optimization
Student (0)
Financial Services
Amstelveen
- Home >
- Afstudeerstage Governance, Risk & Compliance Services
URL gekopieerd
SolliciterenJouw uitdagingen
- Het verkennen van academische gebieden waar onderzoek tot nieuwe inzichten kan leiden.
- Het waarborgen dat de scriptieresultaten ook praktisch toepasbaar zijn.
- Het integreren van de kennis en ervaring van het team in het onderzoek.
- De mogelijkheid om actief mee te werken binnen het team.
Dit neem jij mee
- Laatste fase WO master in (Bedrijfs)Economie, Bedrijfskunde of Accountancy;
- Enthousiasme en energiek;
- Nieuwsgierigheid en zelfstandigheid;
- Assertiviteit, pr activiteit en je neemt je verantwoordelijkheden.
- Interesse om na je studie te starten als Consultant Governance Risk & Compliance Services
Wat ga jij doen in deze functie?
Als scriptant binnen de Governance, Risk & Compliance Services afdeling maak je onderdeel uit van een team met meer dan75 enthousiaste professionals, die samen ervoor zorgen dat organisaties in control zijn en blijven.
Bij het uitvoeren van internal audits brengen wij bedrijfsprocessen in kaart om te beoordelen of risico’s worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag.) Op het gebied van risico management ondersteunen wij organisaties bij het identificeren en mitigeren van hun risico's. Daarnaast richten wij ons op contract compliance waar we controleren op de naleving van contracten tussen onze klant en derde partijen.
"Je scriptie heeft prioriteit. Daarnaast krijg je de mogelijkheid mee te werken aan projecten, om het werken als consultant binnen GRCS te ervaren."
Je kunt je scriptie over diverse onderwerpen schrijven, bijvoorbeeld:- Toepassing van data analyse bij de uitvoering van internal auditsToepassen van agile principes in internal audits of risk management
Transformering van internal audit of risk management
Digitalisering/automatisering van risk management
Toepassing van ESG in risk management of internal audit
Daarnaast is het uiteraard mogelijk om zelf met onderwerpen te komen. We komen graag met je in gesprek om de mogelijkheden te onderzoeken!
Dit bieden wij
- Intensieve begeleiding door een KPMG collega;
- Een ruime stagevergoeding van €1000,- per maand;
- Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG;
- Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring;
- Sociale activiteiten met collega's (samen sporten, borrelen, dineren);
- De opbouw van betaalde vakantiedagen op basis van jouw dienstverband;
- Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen.
45%
Risk Management & Internal Control40%
Cultuur & Gedrag15%
Onderzoek doen
(Eventueel) Meewerken aan projecten
Sociale activiteiten en trainingen
Sollicitatieprocedure
Stap 1 – KPMG Talent PitchZodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.
Stap 2 – Het eerste gesprekNa afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprekNog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – AanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
- Stap 1
- Stap 2
- Stap 3
- Stap 4
- Stap 5
Interesse?Let’s meet Christel Bouwers
Interesse?Let’s meet Christel Bouwers
Recruiter
VacaturesDeze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
% buffered00:00
00:00
00:00
Relevante vacatures
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.