Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Audit Trainee / Financial Services
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Audit Trainee HBO/ WO Financial Services
Word jij Audit Trainee bij de afdeling Financial Services van KPMG? Je krijgt in deze functie direct de mogelijkheid om de geleerde stof op vrijdag op de universiteit, toe te passen in praktijk. We zorgen natuurlijk voor volop coaching en je doet in een korte tijd veel kennis en ervaring op!
Audit
Young Professional (0-3)
Amstelveen
Rotterdam
Utrecht
- Home >
- Audit Trainee HBO/ WO Financial Services
URL gekopieerd
SolliciterenJouw uitdagingen
- Hoe voer je de juiste inhoudelijke interviews bij de klant?
- Hoe stel je procesbeschrijvingen op en onderken je daarbij behorende risico's?
- Hoe identificeer je risico’s vanuit de (IT) omgeving van de klant?
- Hoe kan je Data & Analytics integreren voor een efficiëntere jaarrekeningcontrole?
- Hoe voer je succesvolle lijncontroles en steekproeven uit, en beoordeel je de interne beheersing?
Dit neem jij mee
- Afgeronde hbo- of wo-studie in de richting accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
- Ambitie om registeraccountant te worden
- Integer, cijfermatig sterk, nauwkeurig, sociaal vaardig en assertief
- Teamspeler, klantgericht en maatschappelijk betrokken
Wat ga jij doen in deze functie?
Wat ga je doen als Audit Trainee
In jouw functie als audit trainee sta je klaar om financiële verantwoordingen kritisch onder de loep te nemen, waaronder jaarcijfers en rapportages. Jij doorgrondt de financiële gezondheid van organisaties. Jij bent gegarandeerd van een gevarieerd takenpakket: de ene dag werk je aan het voorbereiden, uitvoeren of succesvol afronden van uitdagende opdrachten voor onze (inter)nationale klanten. De volgende dag draag je bij aan het toetsen van rapportages op het gebied van duurzaamheid, ook wel bekend als Environment, Social and Governance (ESG). De kern van je rol is het doorgronden van de financiële gezondheid van organisaties en de waardevolle inzichten die jij doet, weet jij op een duidelijke manier te presenteren.
“Samen creëren we impact, vandaag en voor de komende generaties. Dit doen we door goede audits uit te voeren en daarmee zowel de klant als onze maatschappij verder te helpen.” – Anouar Said, senior manager Sustainability Reporting & Assurance.
Bij KPMG krijg je de unieke kans om, naast je audit-gerelateerde taken, ongeveer 20% van je tijd te richten op ESG. In jouw rol zet je dus een extra stap buiten traditionele accountancy en draag jij bij aan het vormgeven van een duurzame toekomst voor zowel bedrijven als de maatschappij is in lijn met onze visie op de toekomst van accountancy. Hier leggen we bij KPMG de nadruk op duurzaamheidsverslaggeving. Jouw ontwikkeling staat niet stil! Met de Audit Foundations heb jij toegang tot meerdere trainingen om je werkzaamheden in de controlepraktijk goed uit te kunnen voeren. Ook op het gebied van duurzaamheid zal jij voldoende trainingen volgen en zal een collega met ESG-expertise je begeleiden bij elke stap in jouw ontwikkeling.
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Leaseauto of mobiliteitsbudget.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht voor vitaliteit! Korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
60%
Externe verslaggeving20%
IT20%
In gesprek met de klant
Uitvoerende werkzaamheden
Training, studie en eigen ontwikkeling
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatieHeb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.
Stap 2 – Het eerste gesprekNa afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprekNog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – AanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
- Stap 1
- Stap 2
- Stap 3
- Stap 4
- Stap 5
Interesse?Let’s meet Ariane Kuijt
Interesse?Let’s meet Ariane Kuijt
Recruiter
VacaturesDeze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
% buffered00:00
00:00
00:00
Relevante vacatures
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.