Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Intern Microsoft Power Apps

Baan Thuiswerken
Geplaatst 13 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

<>

Intern Microsoft Power Apps

Are you passionate about developing innovative solutions with Microsoft Power Platform? Join KPMG’s Microsoft Unit in Amstelveen as an intern to build a Power App that automates and organizes Azure DevOps tasks. Get hands-on experience with leading-edge technology while making an impact in a dynamic and collaborative environment.

IT Architecture & Cloud platforms

Innovation

Technology, Data & IT

Student (0)

Amstelveen

Eindhoven

Arnhem

Enschede

Breda

Alkmaar

Den Haag

Maastricht

Groningen

Rotterdam

Zwolle

Utrecht

  • Home >
  • Intern Microsoft Power Apps
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Develop and design a custom Power App to manage DevOps user stories and tasks.

  • Collaborate with team members to ensure integration with existing systems and processes.

  • Automate workflows for better task management and reporting.

  • Test and refine the app for optimal functionality and user experience.

  • Document the app’s functionality for future development and support.

Dit neem jij mee

  • You are an HBO student, studying IT or a related field.

  • You have experience with Microsoft Power Platform or are eager to learn.

  • Knowledge of (Azure) DevOps practices is a plus.

  • Proficient in Dutch and English for team collaboration.

  • Available for a hands-on internship with a proactive attitude.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

As an intern in KPMG’s Microsoft Unit, you’ll take on a central role in developing a Power App to streamline Azure DevOps workflows. You will work closely with experienced professionals, getting real-time feedback and support as you design, test, and implement a custom app for task and user story management. You’ll be part of a dynamic, innovation-driven team that values collaboration and learning, working with cutting-edge Microsoft tools like Power Apps, D365, and Azure. Your work will directly contribute to improving the operational efficiency of internal teams and our clients.

"Working at KPMG’s Microsoft Unit has allowed me to constantly innovate and push boundaries with new technologies. We are always encouraged to experiment and apply what we learn to real-world challenges, making each day both exciting and rewarding." Ward Couwenhoven, Senior Consultant

In this role, you’ll actively contribute to developing a fully functional Power App to automate Azure DevOps workflows. You’ll collaborate with KPMG’s senior professionals, learning to navigate Microsoft’s Power Platform tools and the Microsoft Cloud solutions. You’ll take ownership of the app’s design and development, ensuring it integrates smoothly with existing processes. Our supportive team will guide you through testing and refining the app for optimum user experience, giving you valuable hands-on experience in a real-world project that impacts how we and our clients work.

Dit bieden wij

  • KPMG buddy who will help you along the way

  • An attractive internship allowance of €1000,00 per month when working full-time

  • A laptop

  • At KPMG we work hybrid, so you can work from home or at the office.

  • A good way to earn a starters position at KPMG

  • Access to a professional network with lots of knowledge and experience

  • Social activities with your colleagues

  • You earn a day of paid holiday leave per month

  • Flexible hours to combine work and your appointments with the university or other obligations

Automation and workflow optimization

30%

Microsoft Power Platform development

45%

DevOps process understanding

25%

  • Developing and testing a Power App

  • Automating DevOps workflows and task management

  • Collaborating with team members to refine the app and ensure seamless integration

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?Let’s meet Faissal El Azzouzi

Interesse?Let’s meet Faissal El Azzouzi

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

% buffered00:00

00:00

00:00

Relevante vacatures

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Management Consulting
Amstelveen
Actief in 153 landen
3.567 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud