Scrummaster Zilveren Kruis

Bij Zilveren Kruis bedienen we meer dan 5 miljoen klanten, en ons doel is om elke dag waarde toe te voegen, vooral op het gebied van digitale dienstverlening. Als ervaren Scrum Master speel jij een cruciale rol in de doorontwikkeling van je scrumteam. Je stimuleert vakmanschap en haalt het beste uit je team naar boven.

Wat je gaat doen:

• Je hebt een duidelijke visie op agile werken en brengt deze met enthousiasme en energie in de praktijk.
• Je analyseert de processen binnen je scrumteam, identificeert verbeterpunten en zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd.
• Met kennis van zaken stimuleer je continue verbetering, zelforganisatie en samenwerking, waarbij je altijd waarde voor de klant creëert.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en evaluatie van alle sprint events, zoals Daily Scrums en Retrospectives.
• Je bewaakt de voortgang van sprintdoelen, signaleert risico's en helpt je team obstakels te overwinnen, waarbij je zelf actief bijdraagt en het goede voorbeeld geeft.

Je werkt nauw samen met andere Scrum Masters en de Release Train Engineer (RTE) om de Agile Release Train (ART) verder te verbeteren, wat betekent dat je ook impact maakt buiten je eigen scrumteam.

Binnen Zilveren Kruis IT is de afdeling Portalen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van platformen die informatie ontsluiten naar klanten en medewerkers (o.a. de Apps Zorgzoeker Salesfunnel en Mijnomgeving voor diverse merken). Jij bent verantwoordelijk voor 2 scrumteams van ongeveer 9 collega’s per team. Een scrumteam bestaat uit front-end developers, back-end developers, testspecialisten, functioneel beheerders, ux/vd designers en solution designers.

Dienend leiderschap zit in je natuur. Met een agile mindset ondersteun je de transitie naar "being agile", DevOps en werken in clusters.

Je beschikt over:

• Een certificering als Professional Scrum Master 1 (PSM1) of SAFe Scrum Master (SSM), of bent bereid deze te behalen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een Scaled Agile omgeving.
• Uitgebreide ervaring in een coachende rol, waarbij je bewezen teams hebt helpen groeien en verbeteren.

Verder kun je:

• Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en prioriteiten stellen.
• Stevig in je schoenen staan en je omgeving uitdagen in de voortdurende zoektocht naar verbetering.
• Pragmatisch handelen en oplossingen vinden die werken.
• De Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheersen.

Pré (geen vereiste): Ervaring met het werken in een internationale omgeving, zoals Nearshoring of Offshoring.

Als deze functie jou aanspreekt en je graag impact maakt binnen een dynamische en innovatieve organisatie, dan horen we graag van je!

Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:

• Een salaris in schaal I. Afhankelijk van jouw ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn.
• Een functie voor 34 uur.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken.
• Een fijne start in het team met een open no nonsense cultuur, oog voor zelfontwikkeling en vakmanschap. Je bent omringd door gedreven en behulpzame collega's die samen met jou mooie oplossingen voor onze klanten willen creëren.

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Of nog vragen over jouw kansen in deze rol, of interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Mehmet Anuk. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!