Medewerker debiteurenbeheer/administratie inburgering

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Losser wordt niet voor niets de schatkamer van Twente genoemd! Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Werken bij de gemeente Losser betekent dat je de kans krijgt om met meerdere thema’s tegelijk bezig te zijn en dat samen met je collega’s, inwoners en organisaties de doelen realiseert. Kortom, werk dat ertoe doet, in een compacte organisatie met korte lijnen. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Jouw collega’s binnen het team Werk en Inkomen zijn samen verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Schuldhulpverlening en de Wet inburgering. Met een team van 25 enthousiaste collega’s werken we elke dag samen om mensen verder te helpen.

Wat kun je van ons verwachten? Veel persoonlijk contact, een open en fijne werksfeer en de vrijheid om met elkaar te sparren over uitdagende vraagstukken. Jouw team staat altijd voor elkaar klaar en we groeien samen door open te staan voor feedback. Bij ons ben je nooit alleen en je kan altijd terugvallen op jouw collega’s. Samen zorgen wij ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen.

We doen het samen, elke dag weer!

Top 3

Dit is waarom jij als medewerker debiteurenbeheer-/administratie inburgering van jouw werk gaat houden:

1. Jij hebt een super afwisselde baan en elke dag heb je iets anders te doen. Door jou lopen processen soepel en doe je verbetervoorstellen.
2. Ben jij de vraagbaak binnen onze afdeling als het gaat om debiteuren beheer. Geen vraag is hetzelfde en dat maakt de functie uitdagend.
3. De samenwerking met jouw collega's is top! De onderlinge betrokkenheid en bereidheid om elkaar te helpen is erg groot. Zowel binnen als buiten het team staat iedereen voor elkaar klaar.

Wie zoeken we?

Als medewerker debiteurenbeheer-/administratie inburgering..

• Speel jij een sleutelrol in het uitvoeren en verder ontwikkelen van het debiteurenbeheer. Zorg jij ervoor dat de processen soepel verlopen, maak je debiteurendossiers aan en draag je met jouw verbetervoorstellen bij aan een mensgerichte aanpak.
• Controleer je herberekeningen, kijk je vorderingen na en zorg je ervoor dat alle financiële gegevens kloppen en nauwkeurig zijn verwerkt. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
• Maak jij het verschil! Van het versturen van betalingsherinneringen tot het maken van afspraken met debiteuren, jij zorgt ervoor dat openstaande vorderingen op klantgerichte manier worden afgehandeld.
• Ben jij aanspreekpunt binnen ons team voor debiteuren beheer.
• Ben je de administratieve spil binnen ons team. Je ondersteunt de consulenten rondom de inburgering en je verricht zo nodig ondersteunende taken voor de teamleider. Dankzij jou werkt alles efficiënt en is alles tot in de puntjes georganiseerd.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Losser te werken? Bekijk de verhalen van onze collega’s!

Wat vragen wij van je?

Als medewerker debiteurenbeheer-/administratie inburgering ben jij klantgericht en proactief. Door een administratieve uitdaging en een beetje druk laat jij jou niet uit het veld slaan. Jij weet als geen ander hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en bent accuraat en punctueel. Communicatief ben jij erg sterk en empathisch, dit stelt jou in staat om vragen van collega’s, inwoners of andere partijen op een juiste manier te beantwoorden. Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) met een administratieve achtergrond
• Bekendheid met de wet- en regelgeving die van toepassing is binnen de Participatiewet en ervaring met de doelgroep inburgeraars.
• Enkele jaren ervaring met debiteurenadministratie en overige administratieve en secretariële taken.
• Ruime ervaring met gemeentelijke administratieve systemen, zoals Suite voor sociaaldomein en Outlook is een pré.
• De ambitie om aan verbeter- en veranderopdrachten te werken.

Wat bieden we?

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 7, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Let op: deze vacature is indicatief ingedeeld in schaal 7. De definitieve indeling moet nog plaatsvinden.
• Een werkweek van 18 tot 22 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Op bedrijfsvoering vlak werken we samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Je kunt ook je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een in hoogte verstelbaar bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt tot en met 20 oktober 2024 reageren via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Dat kan! Bel met onze collega Dianne Peddemors, teamleider Werk en Inkomen, via telefoonnummer: 06-20628502 of stuur je mail naar d.peddemors-hilbink@losser.nl.

De data voor de gesprekken worden nog gepland en zullen wij spoedig communiceren.