Data Governance Platform Engineer

Binnen Alliander zijn we voor de ART Data & Analytics in Amsterdam het Alliander Cloud Platform vorm aan het geven. Voor het team BI & Data Governance Tooling (BIGOV) zijn we op zoek naar een Data Governance Platform Engineer, om ons portfolio aan tools te integreren in dit nieuwe Cloud Platform. Dit betreft een functie van 32 tot 40 uur per week. Jij maakt het net beter bij Alliander.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Het Agile Scrum team beschikt over een Product Owner, een Scrum Master en 12 collega’s waarmee we samen ondersteunende tools implementeren en beheren op het gebied van BI Reporting en Data governance. Het team werkt (op donderdag) één teamdag op locatie Basisweg 10 Amsterdam (5 minuten lopen van station Amsterdam Sloterdijk) en de overige remote met de mogelijkheid om op een Alliander locatie te werken indien gewenst.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Data Governance Platform Engineer

Als Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor de implementatie en integratie van de data governance tool binnen Alliander. De tool dient daarbij geïntegreerd te worden in het Cloud Platform, waarbij we de diensten aanbieden met de aspecten selfservice, pay-per-use en secure in het vizier. We streven een verre integratie na met automatiseringen (waaronder scripting), zodat het naadloos aansluit op andere systemen en we de tientallen andere teams efficiënt en eenvoudig op het platform kunnen onboarden.

Jouw expertise speelt een essentiële rol bij het waarborgen van de datavoorziening en het beschikbaar stellen en onderhouden van BI en data governance tooling voor de interne organisatie.Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Data Governance Platform Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• en implementeren van databeleid en -standaarden. Implementeren en beheer van de AWS infrastructuur, waaronder het integreren en automatiseren van processen vanuit infraperspectief, het monitoren van de prestaties, het oplossen van eventuele storingen en het uitvoeren van updates.
• Opstellen van documentatie en handleidingen om het gebruik te ondersteunen en te bevorderen.
• Ondersteunen van gebruikers bij technische problemen.
• Bijdragen aan het technisch ontwikkelen
• Proactief identificeren van mogelijkheden voor verbeteringen en het aandragen van oplossingen om de data governance omgeving te optimaliseren.

Je maakt het net energieker

Meedenken over een slimme en veilige online omgeving. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Super!

Zeker als je dit aanvult met:

• HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een IT gerelateerde studie gevolgd
• Beschikbaarheid: 32-40 uur per week
• Aantoonbare ervaring als AWS Platform Engineer en/of administrator
• Ervaring met een data governance tool (Collibra, Data.World, Atlan) is een pré
• Ervaring met het implementeren en inrichten van AWS Techstacks (Kubernetes, Snowflake, API integraties)
• Kennis van Python, Terraform en Groovy script is een pré
• Ervaring in het werken in een Agile/Scrum team is een pré
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
• Proactieve houding ten opzichte van het identificeren van verbeterkansen en het nemen van initiatief.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4,955,32 tot € 7.079,03 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.