Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

backend developer - Team Warehouse

Geplaatst 5 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 okt. 2024 23:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als backend developer van het Warehouseteam bouw en onderhoud je applicaties ten behoeve van een datagedreven operatie. Het Warehouseteam maakt onderdeel uit van Team High Tech Crime (THTC), een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. Je past bestaande software aan en ontwerpt en realiseert nieuwe applicaties op het gebied van (digitale)opsporing. Door je kennis van de programmeertaal C# weet jij wat er nodig is om een applicatie geschikt te maken voor een cloud platform. Je draagt met jouw werk bij om samen met de politieorganisatie, de criminaliteit op een nieuwe manier te bestrijden en zo de wereld een stukje veiliger te maken.

Waar ga je werken?

Het Team High Tech Crime bestaat uit collega’s met diverse kennisachtergronden: software developers (front, backend en full-stack), data scientists, analisten, platformengineers en applicatiebeheerders.

Het Warehouseteam kenmerkt zich doordat het vaak meewerkt aan grote (internationale) onderzoeken waarbij het team de operatie ondersteunt met beantwoorden van onderzoeksvragen en het aandragen van pragmatische softwareoplossingen op basis grote hoeveelheden data. Deze oplossing worden vervolgens beschikbaar gemaakt middels (web)applicaties beschikbaar gemaakt voor alle operationele teams.

Wat we verder bieden:

  • maatschappelijk relevante omgeving; ontwikkelen met impact;
  • veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • goede balans tussen het werken op kantoor en thuis;
  • een informele sfeer met korte lijnen. Daarnaast staat werkplezier hoog in het vaandel;
  • innovatieve projecten met een technische uitdaging.

Wie ben jij?

Als developer draag je verantwoordelijkheid, neem je initiatief, ontwikkel je pragmatische oplossingen en functioneer je goed in een wendbaar team. Je bent proactief en je kunt naast samenwerken met veel verschillende collega’s ook binnen het eigen vakgebied zelfstandig werken. Ook heb je een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Binnen het team krijg je veel professionele ruimte. Jij kunt verbinding maken, weet helder te communiceren, rapporteren/overdragen richting collega’s en ketenpartners. Je bent creatief, nieuwsgierig, proactief en op het juiste moment zeer nauwkeurig.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op ICT gebied;
  • ervaring in het ontwikkelen van (web)applicaties en kennis van o.a. C#, Python, JavaScript en Java;
  • kennis van verschillende (web)frameworks zoals GraphQL, SingalR en RabbitMQ;
  • ervaring met het verwerken van grote hoeveelheden informatie richting een datawarehouse;
  • analytisch en conceptueel denkvermogen om complexe problemen op te lossen;
  • bij voorkeur ervaring met kubernetes, Docker of vergelijkbare container technieken, elasticsearch, Kibana, MongoDB of soortelijke systemen, test Driven Development, Continuous Integration en Continuous Deployment werkwijzen, ansible, Puppet, BOSH of soortelijke tooling.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.488,- (schaal 9 of 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A of bedrijfsvoeringspecialist B.

Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring en wordt getoetst tijdens het kennismakingsgesprek.

Interesse?

Bel of mail met Eva ter Laak (06 - 52 41 81 48, eva.ter.laak@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, ICT recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 15 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers