backend ontwikkelaar

Ben jij een IT-er met een blauw hart en wil je helpen om Nederland veiliger te maken? Het Productiehuis van de politie zoekt een backend ontwikkelaar met goede ideeën en affiniteit met veranderprocessen. Samen zorgen we voor de juiste systemen en applicaties om handhaving en opsporing nóg beter te maken. Ben jij expert in IT? Maak er politiewerk van.

Wat ga je doen?

Als backend ontwikkelaar ben je bezig met het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politieproces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen worden bereikt. Je ondersteunt en adviseert over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken en technologieën. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep van uiteindelijk zo’n 50.000 gebruikers. In jouw rol als ontwikkelaar zal je testers helpen bij het uitvoeren van systeemtesten, integratietesten en loadtesten en zal je meedenken met de business en informatie analist over de functionele requirements.

Verder houd jij je bezig met:

• bouwen, onderhouden, testen en documenteren van de Appworks toepassing DPD;
• Integreren van de toepassing in de omgeving;
• het Identificeren en bewaken van de beheersing van productrisico's;
• ontwerpen van oplossing in Appworks aan de hand van de requirements;

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Productiehuis van de Dienst ICT. Hierin werken zo’n 100 DevOps teams aan het (door)ontwikkelen en beheren van alle applicaties van de politie.

Je gaat aan de slag voor verschillende diensten binnen het Cluster Ketenservices in de productielijn Handhaving. De productielijn is verantwoordelijk voor de diensten die worden gebruikt door alle executieve collega's in het Domein Handhaving. Denk aan BVH (basisvoorziening handhaving), Mobiel Werken & OPP (Operationeel Politie Proces). Cluster Ketenservices omvat een drietal DevOps teams met uiteenlopende ketenpartners. De overall sfeer in de teams is open, informeel en we delen onze passie voor het vakgebied. We werken hybride (50/50 thuis en op kantoor).

Binnen het Productiehuis maak jij deel uit van het DPD team (Digitaal Proces Dossier) Met DPD kan je dossiers digitaal opmaken, beheren, ondertekenen en doorsturen naar het Openbaar Ministerie (OM). Voor de collega’s op straat levert deze belangrijke applicatie dus enorm veel tijdwinst op. Het DPD team bestaat uit negen hardwerkende en gepassioneerde collega’s van verschillende leeftijden. Zo is de jongste 30 en de oudste 60. Verder zijn wij een mix van zowel interne collega’s met veel kennis van de politieorganisatie, als ook collega’s die van buiten de politie zijn gekomen.

Wil je meer weten over werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Met jouw kennis en ervaring draag je zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling en ben je in staat om doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Bedrijfsprocessen doorzie je snel en door je overtuigingskracht ben je in staat om draagvlak te creëren binnen en buiten het Productiehuis.Met een brede blik kijk je over de grenzen van je eigen vakgebied en organiseer, ondersteun en begeleid je de implementatie van nieuwe technieken. Tevens voel je je prettig in een coachende rol en vind je het leuk om mensen uit te dagen om hun grenzen te verleggen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van en ervaring met Java 8 en bij voorkeur met Springboot framework, WSDL, XSD, XML, SOAP, REST en DB ontwerp;
• kennis van en ervaring met powershell scripts lezen en schrijven;
• kennis van en ervaring met Jira/Confluence. Tooling voor CI/CD zoals Jenkins, Sonar, GIT en XL Deploy en Unit testing;
• kennis van en ervaring met Bitbucket en Appworks/Opentext.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.489,- (schaal 9 of 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof