Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Scrummaster ICT Services Concern ICT

Geplaatst 4 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.515 - € 5.774 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 okt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij de Scrummaster met de juiste agile insteek en op zoek naar een dynamische en uitdagende functie? Wij zoeken een ervaren Scrummaster die ons team komt versterken!

Jouw rol

De afdeling Infrastructuur, Ontwikkeling & Regie (IO&R) is begonnen met het introduceren van Agile werken. Hiermee sluiten zij aan bij de beweging die gaande is binnen heel UWV. (Agile werken en organiseren rondom een klantreis) Dit betekent dat tot op heden 5 teams zijn gestart met het werken in KanBan vorm.

De kennis en ervaring rondom Agile werken is bij de teams nog niet optimaal. Als Scrummaster ga je hen hier dan ook in begeleiden en ondersteunen.

Je komt te werken in een toegewijd team die de regie voeren over onze IT-dienstverlening. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en sparren over technologische oplossingen centraal staan, je hebt een nauwe samenwerking met je service owner. We werken agile en stimuleren continu leren en ontwikkelen. Samen zorgen we ervoor dat onze ICT-diensten voldoen aan de hoogste standaarden en bijdragen aan de missie van UWV.

Wat ga je nog meer doen

  • De teams faciliteren en optimaliseren van de KanBan workflow binnen het team.
  • Het wegnemen van belemmeringen bij de teams.
  • Het coachen van de teams en de individuen op de agile mindset en samenwerken.
  • Het borgen van de verbinding tussen de teams onderling en in relatie tot de organisatie.
  • Samenwerken met de andere Scrummaster en de Agile Coach om de gehele afdeling op zelfde niveau te brengen.
  • Ondersteunen bij (voorbereiden van) de Kwartaalplanning (PI).

Over de divisie

ICT Services

Bij UWV werken 1.500 van de ruim 23.000 medewerkers aan de informatievoorziening. De afdeling ICT Services speelt hierin met 800 medewerkers een centrale rol. Samen met externe leveranciers zorgen zij voor de gehele IT-infrastructuur.

Het team Infra Ontwikkeling & Regie (IO&R) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en onderhoud van diverse ICT-diensten zoals Hosting, TAB, Netwerk, Werkplek en Telefonie. Daarnaast houdt IO&R zich bezig met integrale Security- & Compliance-dienstverlening. UWV beschikt in totaal over 50.000 werkplekken (laptops, desktops en smartphones) waarmee 400 bedrijfsapplicaties worden aangeboden.

Jij biedt

Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Scrummaster die wij zoeken:

  • Aantoonbare ervaring heeft als Scrummaster en/of Agile Coach.
  • Ruime ervaring heeft in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving.
  • In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren.
  • Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont.
  • Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en de teams daarop coacht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie.
  • Kennis en ervaring met werken in de IT Infrastructuur (is een pré).
  • Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse taal.

Wij zoeken een zeer ervaren Scrummaster met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede samenwerking essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de doelstelling van de teams zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediment, binnen maar ook buiten de teams. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelf reflecterend vermogen met de wil om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen en durf je te experimenteren. Van nature ben je een toegankelijk persoon die makkelijk de verbinding legt met en tussen anderen. Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties en met deze ervaring ben je in staat snel verandering teweeg te brengen in onze situatie.Wij bieden

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Het gaat om een functie van minimaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring: € 4.515,- en € 5.774,- (bij een 38-urige werkweek).

Als je werkt bij UWV, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Je werkt voor mensen met echte uitdagingen en ambities. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen.…


Als je werkt bij UWV, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Je werkt voor mensen met echte uitdagingen en ambities. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen.

Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
22.700 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud