Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Management Traineeship Corporate

Geplaatst 1 okt. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.978 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 maart 2025
Deadline
16 okt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Starten als managementtrainee Corporate bij KLM betekent een onvergetelijke ervaring binnen een unieke organisatie. Terwijl onze complexe operatie 24/7 doorgaat, staan we als sector voor een gigantische uitdaging: verduurzaming van de luchtvaart. KLM wil hier een voortrekkersrol in spelen en dat vraagt om leiderschap. Ook straks, dus willen wij nu investeren in jou als managementtrainee. Je vooruitzicht? Direct de verantwoordelijkheid over een uitdagende opdracht én razendsnelle ontwikkeling, waarbij de focus ligt op jouw leiderschapskwaliteiten, affiniteit met digitalisering, duurzaamheid en/of klantgerichtheid. Klaar voor de transformatie?

Wat ga je doen?

Het traineeship biedt jou de mogelijkheid om in twee jaar tijd vier projecten uit te voeren binnen diverse onderdelen van KLM, waarbij je je leiderschapskwaliteiten verkent en versterkt. Deze opdrachten bepaal je grotendeels zelf. Misschien loop jij straks rond op het platform, in de bagagehallen. Wellicht start je bij de onderhoudsdivisie, of op het hoofdkantoor bij Pricing & Revenue Management. Met tastbare en impactvolle projecten bijvoorbeeld op het gebied van CO2-vermindering of digitale transformatie. De mogelijkheden zijn divers én uitdagend.

Wat het management traineeship corporate van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je eigenschappen, talenten en leiderschap kwaliteiten in de praktijk kan brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider/leidster. Een deel van het programma doorloop je samen met trainees uit de Business & Tech, Engineering & Maintenance en Finance-programma’s. Goed voor je netwerk!

Welke opdrachten kun je verwachten als managementtrainee Corporate? Een paar voorbeelden:

Duurzaam inkopen bij Inflight Services

Als projectlead maak je de duurzaamheidsstrategie van Inkoop concreet bij Inflight Services. Je zorgt ervoor dat alles wat aan boord wordt gebruikt en aangeboden steeds duurzamer wordt: van bestek tot versnapering. Jouw taken: een heldere road map en de verantwoordelijkheid voor concrete deelprojecten. Je werkt hierbij nauw samen met specialisten binnen Inflight Services en de duurzaamheid office van KLM.

Lancering van nieuw product aan boord:

Inseat ordering & onboard entertainment. Door een QR code te scannen aan boord kan je via een offline onboard network eten/drinken bestellen dat naar je stoel wordt gebracht. Het platform biedt ook films & series via Pathe, eigen HV content, flight tracker, games en kan je je inlezen over je bestemming. Samen met je team doe jij onderzoek en maak je plannen om dit te realiseren. As we speak, staat de pilot klaar om live te gaan!

Shiftleader Aircraft Handling & Support Unit bij Apron.

Dit zijn de mannen en vrouwen van Water & Toilet, brug aansluiten, crew vervoer en De-icing. Hier ben je werkzaam als operationeel shiftleader en bedenk je samen met je team een 'nieuwe manier van werken' in de operatie.

Jouw profiel

Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Personen die een omgeving van innovatie en samenwerking kunnen. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: jij hebt een goed begrip van wie jij bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil jij jezelf ontwikkelen tot de leider/leidster van morgen?

Verder heb je:

  • Academisch denkniveau;
  • Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering en klantgerichtheid;
  • Ten tijden van start een HBO of WO diploma;
  • Starters werkervaring;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C2-taalniveau);

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden; sensitief en energiek bent;
  • Een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven;
  • Samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes; zelfbewust bent en kan reflecteren (wat doe ik, wat doet de ander?) En je dit om kan zetten in actie.
  • Snel genoeg kan jezelf kan herpakken na een tegenslag.

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)

2% vrij te besteden ontwikkelbudget

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden

Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een vast startsalaris van €3978,13 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Volledige woon/werk OV vergoeding en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Het KLM leaseplan, waarbij je voordelig een elektrische fiets kan leasen. Niet alleen goed voor het milieu maar ook voor jouw gezondheid;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.

Het leven draait om meer dan alleen werken. We verwachten van onze managementtrainees dat ze gedreven en flexibel zijn, maar we hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.

De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan variëren afhankelijk van je opdracht, van hybride werken tot op ons hoofdkantoor in Amstelveen, een van onze locaties rondom Schiphol, of met uitzicht op het platform!

Ready for your next destination?

Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure:

Voor het Management Traineeship selecteren wij niet op basis van een CV, dit om een onbevooroordeelde selectie te stimuleren. Tijdens het selectiegesprek hebben de gesprekspartners alleen inzicht in jouw testresultaten en de antwoorden die je hebt gegeven in je motivatievragen. Vul deze vragen dus zorgvuldig in.

"Bij KLM krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een internationale omgeving."

Johan Smit, HR Manager

  • Ronde 1: Selectie op basis van motivatie vragen;
  • Ronde 2: Online assessments worden verzonden op 23 oktober met de deadline op 27 oktober;
  • Ronde 3: Aan de hand van drie vragen spreek je een videoboodschap in. De opdracht wordt verzonden op 29 oktober en de deadline is op 3 november.
  • Ronde 4: Een selectie-interview op basis van jouw testresultaten, ervaring en competenties. Deze zullen plaatsvinden op 13, 14 en 15 november. Hier is fysieke aanwezigheid verplicht.
  • Ronde 5: Offline assessment dag vindt plaats op 29 november. Hier is wederom fysieke aanwezigheid verplicht, mocht dit niet mogelijk zijn dan word je niet verder meegenomen in het selectieproces.

Startdatum van het Management Traineeship Corporate: 1 maart 2025.

In onze diverse KLM-organisatie werken we aan het creëren en behouden van een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Kortom: het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Dit betekent ook dat we alle sollicitanten gelijk behandelen, zonder te discrimineren.

Als je een sollicitant bent met een handicap of een speciale behoefte die aanpassing vereist, moedigen wij, AIRFRANCE-KLM of KLM, je aan om ons hierover te informeren, zodat wij de nodige maatregelen kunnen treffen om ervoor te zorgen dat je volledig kunt deelnemen aan de sollicitatieprocedure.

Vragen?

Heb je interesse gekregen in het KLM Management Traineeship Corporate, maar wil je meer weten over het proces of de functie, meld je aan voor de webinar of neem contact op via klmtraineeships@klm.com

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Lucht- & Ruimtevaart
Amstelveen
Actief in 173 landen
33.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud