Coordinator Sociale Veiligheid

1. Adviseert gevraagd en ongevraagd het lijnmanagement, commandanten en medezeggenschap over en het leveren van een bijdrage aan het bedrijfsveiligheidsbeleid en over relevante onderwerpen van het bedrijfsveiligheidsmanagementsysteem voor zijn aandachtsgebied door:

• het in zijn samenhang bepalen van te verzamelen relevante informatie;
• het interpreteren van deze informatie op bruikbaarheid in relatie tot de geformuleerde doelen;
• het formuleren van afgewogen oplossingsrichtingen;
• het presenteren van deze adviesvoorstellen.

2. Geeft uitvoering aan de sociale veiligheid door:

• het ondersteunen van lijnmanagement, commandanten en medezeggenschap bij het inventariseren en evalueren van risico's op alle aandachtsgebieden;
• het doen van en/of het gebruik maken van toegepast onderzoek naar aanleiding van voorvallen;
• het uitvoeren van audits;
• het leveren van een bijdrage aan de evaluatie van en rapportage over de kwaliteit van de uitvoering;
• het vertalen van kaders en wet- en regelgeving naar werkwijzen voor de eenheid en onderliggende sub eenheden;
• het inbrengen van bedrijfsveiligheidsaspecten in documenten en (operationele) bedrijfsvoering;
• het opstellen van een jaarplan Sociale Veiligheid.

3. Ondersteunt het lijnmanagement, commandanten en medezeggenschap bij het bevorderen van het sociaal veiligheidsbewustzijn door:

• het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van de veiligheidsagenda en het handboek veiligheid;
• het geven van voorlichting en onderricht m.b.t. sociale veiligheid.

4. Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van veiligheid in opleidingen door:

• het coachen van collega's en medewerkers m.b.t. sociale veiligheid;
• het inbrengen van sociale veiligheidsaspecten in documenten en (operationele) bedrijfsvoering.

5. Bouwt op en onderhoudt een relevant functioneel netwerk binnen de sociale veiligheid door:

• het identificeren van en verbinden met stakeholders;
• het coördineren en begeleiden van interne en externe toezicht-en handhavingsinstanties.

Kennis/Opleidingseisen:

a) Kennis van en inzicht in:

• de algemene bedrijfsvoering en besturingsmodel Defensie (gewenst);
• relevante wet en regelgeving en het centraal vastgesteld beleid sociale veiligheid;
• het operationeel optreden bij oefeningen en inzet;
• de wet en regelgeving m.b.t. overleg en medezeggenschap.

b) Vaardigheid in:

• het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
• het geven van voorlichting en onderricht;
• het inventariseren en evalueren van risico's;
• het doen van toegepast onderzoek;
• het opstellen van rapportages en kaders;
• het interpreteren van kaders en wet- en regelgeving;
• het uitvoeren van audits;
• het geven van advies;
• het geven van presentaties;
• coachen.

Kennis/Opleiding:

Vereist:

• Aantoonbare kennis van integrale veiligheid en in het bijzonder de sociale veiligheid;
• Een afgeronde opleiding op HBO of aantoonbaar niveau op het gebied sociale wetenschappen.
• Ruime ervaring in werken het relevante aandachtsgebied van sociale veiligheid.

Gewenst:

Goede kennis van de Defensieorganisatie en het operationele optreden.

Competenties:

• beïnvloeden
• initiatief
• samenwerken
• organisatiebewustzijn
• resultaatgericht
• plannen en organiseren
• analyseren
• creativiteit
• overtuigingskracht

• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving

  Dit salaris is gebasseerd op een 38-urige werkweek.

• Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 38

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• Te grote bekendheid dat u wilt werken voor de MIVD levert mogelijk risico’s voor u op. Houd daar rekening mee.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De functie leent zich niet voor thuiswerken i.v.m. het gerubriceerde karakter van de informatieverwerking.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Functionaris dient bereid te zijn buiten kantooruren dienst te doen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt voor de Unit Integrale Veiligheid (UIV) die zorgt voor het scheppen van randvoorwaarden en het uitvoeren van de vereiste activiteiten ter ondersteuning van de bedrijfsvoering van de BS BOE en jij ondersteund die processen op het gebied van integrale veiligheid. De nadruk ligt op de veiligheid van je collega’s en de bescherming van die collega’s, het materieel, de informatie en de producten van de BS BOE. De UIV legt in overleg met de Beveiligingscoördinator normen, maatregelen en onderlinge instructies vast op de deelgebieden van integrale veiligheid binnen de BS BOE conform het Defensie Beveiligings Beleid (DBB), en jij en je collega’s houden daarop toezicht.

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

Het ministerie van Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband.

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dedicated HR [email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Dedicated HR [email protected]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

• Senior Adviseur Informatiebeveiliging

  Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

  • Den Haag
  • Bachelor - HBO
  • 38 uur
  • schaal 12 €5.475 - €7.073 (bruto)

  Bekijk de vacature

• Solution Architect

  Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 38 uur
  • schaal 12 €5.475 - €7.073 (bruto)

  Bekijk de vacature

• DevOps beheerder JSCU

  Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

  • Zoetermeer
  • Bachelor - HBO
  • 38 uur
  • schaal 11 €4.545 - €6.237 (bruto)

  Bekijk de vacature