Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De kans om je stempel te drukken op de vertaling van domeinarchitectuur naar de beheerorganisatie, met de focus op de businessbehoefte. Samenwerken met echte vakspecialisten. Het zijn zomaar enkele redenen waarom jij technisch architect voor SSC-ICT wil zijn. De grootste motivatie? Samen met ons mogelijk maken dat tienduizenden rijksmedewerkers overal en veilig hun werk kunnen uitvoeren.
Het team Development van de afdeling Rijkswerkomgeving is verantwoordelijk voor de veranderingen en doorontwikkeling van de werkplekken, mobiele devices, randapparatuur en accessoires bij eindgebruikers van zeven ministeries. Dat doen we zoveel mogelijk gestandaardiseerd. Geregeld komen maatwerkverzoeken binnen vanuit onze afnemers. Aan jou de taak om, als technisch architect binnen het team, te toetsen of deze vanuit ons eigen design en binnen de architectuur- en securitykaders gerealiseerd kunnen worden. De technisch specialisten zijn verantwoordelijk voor de realisatie, testen en in beheer name van de verzoeken.
Jij hebt het overzicht over de totale dienstverlening en vertaalt dit naar technische roadmaps, samen met de overige technisch architecten uit het team. In dit samenwerkingsverband werk je ook met de technisch specialisten door aan de verdere ontwikkeling van onze diensten, in een continu proces van verbeteren en toevoegen van de klantwaarde. Daarbij zorg je niet alleen voor de technische samenhang, maar ook voor de middelen die de dienstverlening ondersteunen.
De komende jaren staat de afdeling voor een grote verandering. De huidige on premise infrastructuur is aan vervanging toe en de migratie naar clouddienstverlening is ingezet. Van jou als technisch architect vraagt deze grote veranderopdracht durf en lef om dit in goede banen te leiden. Dit vraagt ook vaak om doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
Andere belangrijke taken:
Uitdagingen voor jou:
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.4 TECHNISCHE ARCHITECTUUR
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
Competenties
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Het team Development maakt onderdeel uit van de afdeling Rijkswerkomgeving binnen de Business Unit IT Standaard Services. Ons team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die onze dienstverlening verder ontwikkelen en onderhouden De manier van werken gaat projectmatig en via Scrum/Agile. Nieuwe medewerkers kunnen snel hun draai vinden. Je werkt met ervaren collega’s die hun vak verstaan, dus je zult hun expertise en ervaring mee kunnen nemen in de oplossingen die je aandraagt. Er heerst een sfeer van saamhorigheid en ‘iets voor elkaar over willen hebben’ met focus op de klant en oplossingen. We werken hybride, waarbij ruimte is voor de persoonlijke invulling en afstemming op je privésituatie.
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Mike de Bruyn Kops [email protected]
Mike de Bruyn Kops [email protected]
SSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Bekijk de vacature
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Bekijk de vacature
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Bekijk de vacature
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.