Technisch consultant

Technisch Consultant

We zijn op zoek naar een analytisch sterke en klantgerichte technisch consultant die de verbinding met ingenieursbureaus en aannemers kan leggen en in staat is technische instructies snel te vertalen naar model-oplossingen.

Wat houdt de functie in?

Als Technisch Consultant werk je samen met klanten (denk aan ingenieursbureaus en aannemers), de salesteams en de ontwerpers om de verkoop van specifieke producten te stimuleren. In deze rol bouw je aan relaties bij de bureaus waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Met jouw technische kennis en commerciële drive maak jij het verschil in de voorschrijvende markt. Je zorgt ervoor dat Hilti oplossingen in de ontwerpfase van het bouwproces worden opgenomen. Daarnaast ondersteun jij sales collega’s bij technisch complexe vraagstukken, zowel op de bouw als op kantoor bij uitvoerende partijen.

Je maakt berekeningen, zoals bijvoorbeeld ankerbelastingen en je voert (on site) testen uit, geeft technische adviezen, trainingen en presentaties. Jouw technische kennis is de toegevoegde waarde in het verkoop proces en maakt het verschil voor onze klanten.

De helft van jouw tijd besteed je aan jouw eigen relaties met de andere helft ondersteun jij jouw sales collega’s. In deze functie zit je niet stil, driekwart van jouw tijd ben je onderweg. De rest van je tijd bereid je bezoeken voor, werk je adviezen uit of geef je seminars voor specialisten uit het veld. Je rapporteert aan de Head of Engineering.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde master of bachelor in een technische richting;
• In staat technische instructies snel en eenduidig te vertalen naar model-oplossingen;
• Commerciële vaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Kernwoorden: teamspeler, analytisch, verbinding, flexibel, oplossingsgericht, eager, impact, proactief

Waarom solliciteren?

Hilti is wereldwijd marktleider als toeleverancier van de bouw. Wij zijn trots op onze naam en de mensen die dit realiseren. Hilti kent een interessante mix aan medewerkers met verschillende achtergronden. Wij geloven erin dat deze diversiteit ervoor zorgt dat onze teams levendiger, innovatiever en productiever zijn. Een achtergrond in de (internationale) bouw is niet het meest belangrij, het gaat ons om de juiste ‘cultural fit’. Succes is in onze ogen het resultaat van teamwork, drive en kunnen, ongeacht iemands achtergrond.

Wat hebben wij te bieden?

• Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste zes intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega accountmanagers. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).
• Een auto van de zaak: de elektrische Skoda Enyaq (inclusief laadpas en indien mogelijk wordt er een laadpaal gefaciliteerd)
• Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
• Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd.