Onderzoeker innovaties bij sport en bewegen: "Het geheim van hotspots"

Wij zoeken een gedreven Junior/Medior Onderzoeker of Postdoc Onderzoeker die onderzoek gaat doen naar succesvolle innovaties in het benutten en exploiteren van sportaccommodaties. Wil jij met ons, door combinatie van meerdere perspectieven (organisatorisch, bedrijfskundig, bestuurskundig, ruimtelijk, technologisch), een slimmere organisatie en inrichting van de sport uitdenken zodat de schaarse ruimte voor sport en bewegen beter benut gaat worden?

Wat ga je doen?

Op veel plaatsen staat de ruimte voor sporten en bewegen onder druk. Tegelijkertijd blijven veel sportaccommodaties doordeweeks onderbenut. Opvallende uitzonderingen zijn er ook: hotspots waar het lukt om de beschikbare ruimte wel goed te benutten, op uiteenlopende tijden en door verschillende doelgroepen. Wat is het ‘geheim’ van die hotspots? Door 28 succesvolle hotspots (variërend van zwembaden, ijsbanen, fitnesscentra, sportparken, sporthallen, sportverenigingsaccommodaties en openbare sport/beweegplekken) te onderzoeken, gaan we op zoek naar de principes die voor een beter (maatschappelijk en financieel) rendement van de sportinfrastructuur kunnen zorgen.

Voor dit onderzoek met de titel ‘Het geheim van hotspots’ is een subsidie toegekend in het kader van het ZonMW programma MOOI in Beweging. Het onderzoek heeft een looptijd tot 1 september 2027. Het onderzoek wordt uitgevoerd door de Universiteit Utrecht, Hogeschool van Amsterdam, Haagse Hogeschool en het Mulier Instituut. Dit gebeurt in samenwerking met een consortium van publieke, semi-publieke en private organisaties, waaronder NOC*NSF, sportbonden, Vereniging Sport en Gemeenten, provinciale sportservice-organisaties, NL Actief, Golazo Nederland, Optisport Holding BV, Sportfondsen Nederland en lokale sportaanbieders.

Ben je niet gepromoveerd, dan draag je als onderzoeker bij door literatuuronderzoek, selectie en validering van de hotspots, uitwerking van het analysekader, uitvoering van case studies, uitvoering van ontwerpgericht onderzoek, kennisverspreiding via adviezen, presentaties, workshops en professionele publicaties, en ondersteuning bij het projectmanagement. Ben je wel gepromoveerd, dan draag je als postdoc onderzoeker tevens bij aan theorievorming en het verzorgen van wetenschappelijke congrespapers en publicaties. De voorkeur gaat uit naar invulling van de vacature op postdoc-niveau, maar ook geïnteresseerde niet-gepromoveerde kandidaten worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. De bijdrage aan het project doe je niet alleen, maar in een toegewijd en ervaren onderzoeksteam en in afstemming met consortiumpartners uit de (beleids)praktijk, met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

De taken bestaan uit:

• het uitvoeren van literatuuronderzoek naar trends in de benutting en exploitatie van sportaccommodaties en de publieke ruimte;
• het selecteren, valideren en cont(r)acteren van succesvolle hotspots;
• het vormgeven en uitvoeren van case studies van de geselecteerde hotspots in teamverband;
• het vormgeven en uitvoeren van een ontwerpgericht onderzoek op lokaal niveau;
• het adviseren van beleidsmakers en beheerders/eigenaren/exploitanten van sportaccommodaties;
• bijdragen aan kennisdisseminatie via presentaties, workshops en professionele publicaties;
• ondersteuning bij het projectmanagement.

In aanvulling hierop bestaan de taken van de Postdoc Onderzoeker uit:

• bijdragen aan theorievorming;
• wetenschappelijke congresbijdragen verzorgen;
• wetenschappelijke publicaties verzorgen.

Wat breng je mee?

Voor invulling van deze positie als Junior/Medior Onderzoeker zoeken wij een kandidaat die:

• een afgeronde masteropleiding heeft in een relevante discipline;
• aantoonbare kennis heeft van verschillende onderzoeksmethoden;
• affiniteit heeft met de sportsector;
• goede communicatieve en organisatorische vaardigheden heeft;
• open, ondernemend en flexibel is;
• goed in teamverband kan opereren;
• samen met praktijkpartners impact wil maken via onderzoek.

Voor invulling van deze positie als Postdoc Onderzoeker is een promotie of uitzicht op promotie vereist.

Wat bieden wij?

Wij bieden:

• een functie voor een bepaalde tijd, met een einddatum van 31 augustus 2027;
• een werkweek van 28 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.345,- tot maximaal € 5.278,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10-11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.