Beleidsmedewerker

Functie­omschrijving

Jij krijgt de verantwoordelijkheid om het beleid, van onze nieuw te openen JJI de Haven, mede te ontwikkelen en te schrijven. Wij bieden je een dynamische, afwisselende en uitdagende functie waarbij je vanuit een onafhankelijke rol kritisch durft te zijn en in oplossingen denkt. Jij bent iemand die graag aan de voorkant opereert, kijkt naar het verhaal en je bent een sparringpartner voor de directie, het management en andere stakeholders.

Als beleidsmedewerker houd je je bezig met het ontwikkelen, uitzetten, monitoren en evalueren van beleid op diverse onderwerpen. Ook het toezien op de uitvoering van verbetermaatregelen maakt onderdeel uit van de werkzaamheden. Beleidsthema’s hebben bijvoorbeeld betrekking op de behandeling van jeugdigen maar ook op de veiligheid binnen de inrichting en de juridische kaders die daarmee samenhangen. Je werkt nauw samen met medewerkers op de verschillende locaties en collega’s van het bestuur bureau. Daarnaast breng je adviezen uit aan management en directie over uitkomsten en mogelijke acties die voortkomen uit stukken/rapportages/overlegmomenten met betrekking tot het beleid.

Andere werkzaamheden zijn:

• Het aanpakken van thema’s die voor de organisatieontwikkeling van belang zijn. Binnen de context van de JJI en daarmee het vakgebied van beleidsmedewerker is niets zo constant als verandering.
• Jij hebt de regie op verschillende gebieden om ontwikkelingen op beleidsgebied uit te zetten. Daarbij werk je samen met andere collega’s en professionals van andere werkterreinen en disciplines.
• Jij werkt veel samen met andere werkterreinen, ketenpartners en collega’s om binnen de bestaande kaders tot verrassende oplossingen op beleidsterrein te komen.

Functie-eisen

Wij zoeken voor deze functie een nieuwe collega die naast analytisch, nauwkeurig en goed georganiseerd is, ook iemand is die de rol durft te pakken. Het gaat om een nieuw te openen JJI waarbij er veel moet gebeuren. Aan jou de taak, om mede dankzij je proactieve en politiek-bestuurlijk sensitieve houding, complexe zaken terug te brengen tot eenvoud en goed onderbouwde adviezen te geven aan onder andere collega’s en het MT. Jij vertaalt de strategische koers naar een uitvoeringsbeleid. Hierbij heb je veel te maken met tegenstrijdige belangen, maar dit ga jij niet uit de weg!

Verder heb je:

• een hbo- of wo- diploma bestuurskunde, bedrijfskunde of criminologie.
• aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in een soort gelijke omgeving.
• brede theoretische kennis op beleidsmatig gebied binnen de jeugdzorg of een gesloten zetting.