Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Consultant Forensic & Integrity Services - Investigations & Compliance

Geplaatst 22 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als consultant binnen het Forensic & Integrity Services (Investigations & Compliance) team van EY maak je bij binnenkomst al impact op jouw omgeving. Je bouwt bij ons direct een netwerk op waar je de rest van je carrière profijt van zal hebben. Je hebt de optie om tijdens jouw loopbaan intensieve soft en hard skills trainingen te volgen, waardoor jij je zowel op persoonlijk vlak als professioneel vlak kan blijven ontwikkelen. Vanaf de allereerste dag werk je samen met onze Digital forensics collega’s van alle niveaus aan uiteenlopende projecten en wij streven er naar om een blijvende en duurzame impact te creëren bij onze diverse opdrachtgevers.

De uitdaging - What future are you building towards?

Als consultant bij het F&IS team houdt jij je bezig met dienstverlening op het gebied van (digitaal) forensisch onderzoek, en geef jij advies op het gebied van compliance en forensische data analyse. Onze professionals helpen organisaties met onderzoek naar fraude, een analyse bij een zakelijk geschil, onderzoek na faillissement, voorbereiding van rechtszaken of reageren op cyber en privacy incidenten. Daarnaast ondersteunt F&IS de audit teams van EY bij de werkzaamheden ten aanzien van fraude, corruptie, witwassen en naleving wet- en regelgeving.

Binnen deze rol zal je onderdeel zijn van het team binnen F&IS dat zich focust op investigations & compliance. Dit team richt zich op alle industrieën waarbinnen EY werkzaam is richt, en helpt haar cliënten met het identificeren van fraude en corruptie risico’s en het adviseren hoe de cliënten met deze risico’s kunnen omgaan. Mocht er bij een cliënt sprake zijn geweest van een incident dan worden wij gevraagd om een forensisch onderzoek uit te voeren.

Ons team - Do great minds always think alike?

Ons team bestaat momenteel al uit 35 enthousiaste en gemotiveerde collega’s! Dit klinkt wellicht overweldigend, maar wij zorgen ervoor dat wij wekelijks (formeel en informeel) met elkaar zitten zodat wij op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

  • Je werkt netjes en gestructureerd. Wij werken altijd met vertrouwelijke cliëntgegevens en is het sterk van belang dat jij goed om kan gaan met deze vertrouwelijkheid en de informatie en documentatie die je ontvangt van cliënten. Daarnaast ben je in staat om aan meerdere projecten een bijdrage te leveren.
  • Je werkt in multidisciplinaire teams en met de klant, wat vereist dat je in staat om op een heldere manier jouw bevindingen te communiceren.
  • Binnen deze rol draait het erom dat jij je kennis en ervaring zo goed mogelijk gebruikt om de cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen en de grootste risico’s op het gebied van fraude en corruptie te identificeren en vervolgens te mitigeren.
  • Met jouw specialistische kennis voeg je concrete waarde toe en weet je de klant te verrassen!

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

  • Je zit in de laatste fase van je master in Accountancy of andere relevante (financiële) gerelateerde studie.
  • Je beschikt over een "onderzoekers mindset" en eigenschappen zoals nieuwsgierigheid, kritisch denken, doorzettingsvermogen en openheid voor nieuwe ideeën kunnen wij sterk waarderen in het team
  • Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Engels.
  • Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je hebt oog voor details

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

  • Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
  • Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
  • Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
  • Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
  • Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk
  • Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo

Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…


Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Bring yourself. Build your future.

Management Consulting
Rotterdam
Actief in 150 landen
6.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud