Vaktherapeut Kind en Jeugd

Voor onze teams in de regio Rotterdam Rijnmond zijn wij op zoek naar een vaktherapeut (psychomotorisch therapeut en/of dans- en bewegingstherapeut) om onze jonge cliënten letterlijk en figuurlijk in beweging te brengen.

Wij vinden het als team belangrijk om zo goed mogelijk aan te sluiten bij onze cliënten, waarbij non-verbale vormen van behandeling vaak aanvullend een uitkomst bieden. Hierdoor is vaktherapie een onmisbaar onderdeel van ons behandelaanbod is geworden. Wij zijn op zoek naar een extra vaktherapeut om in de grote vraag naar vaktherapie te voorzien. Ben jij een vaktherapeut in één van bovengenoemde disciplines en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en zoek je een betrouwbare werkomgeving en een gedreven en enthousiast team waar je expertise gewaardeerd wordt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als vaktherapeut bij Mentaal Beter Jong behandel je een cliëntpopulatie van ongeveer 4-18 jaar met verschillende soorten problematieken die binnen de BGGZ of SGGZ vallen. In afstemming met cliënt, ouders en (regie)behandelaar stel je je eigen vaktherapeutische doelstellingen op en behandel je zelfstandig, maar werk je ook nauw samen met orthopedagogen, psychologen, systeemtherapeuten, gezinsbehandelaren en psychiaters. De functie van vaktherapeut is een vrij nieuwe functie binnen Mentaal Beter Jong Rotterdam en daarmee volop in ontwikkeling, waar jij onderdeel van kan zijn.

Wat je nog meer kunt verwachten:

• Je geeft vaktherapie in individuele of systemische behandelingen binnen BGGZ of SGGZ behandelingen.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team waarbij je regelmatig overlegt met je collega’s over de lijn van de behandeling. Je evalueert regelmatig met de cliënt en ouders over de behandelresultaten.
• Je draagt bij aan kennisvergroting binnen het team waarbij je je collega’s betrokken houdt bij de toegevoegde waarde van vaktherapie.
• Mogelijkheden tot intercollegiaal overleg met vaktherapeuten werkzaam bij Mentaal Beter (Jong) lokaal, regionaal en landelijk

Wat bieden we jou?

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.

• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
• Je wordt ingeschaald in schaal 55 met een bijbehorende salarisrange van € 3.076,- tot € 4.785,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en budget voor teamuitjes .
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- per kalenderjaar (bij een dienstverband van minimaal 24 uur) op basis van een 36-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze.
• Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.
• Met ons vitaliteitsprogramma stimuleren we collega's om te werken aan hun mentale en fysieke vitaliteit. Het programma bestaat uit onder andere sportactiviteiten, webinars, workshops en mentale ondersteuning. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma voor jou van toegevoegde waarde zijn. Samen sterk voor veerkrachtig Nederland.

Team Rotterdam

Het team bestaat uit verschillende disciplines zoals basispsychologen, GZ-psychologen, een psychiater en een systeem therapeutisch werker. Er wordt in een klein team gewerkt, zodat we op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samenwerken. Doordat we een klein team zijn, zijn er veel mogelijkheden breed te behandelen. We werken middels een zelfsturende organisatiestructuur, waardoor we veel invloed hebben op de dagelijkse gang van zaken in de praktijk wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid van de teamleden. Vanuit het management word je gestimuleerd om binnen de zorg te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing, cursussen en workshops.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Team Rotterdam hanteert het rollenmodel.

Vereisten

Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

• Je hebt een hbo of master opleiding vaktherapie in de richting psychomotorische therapie of dans- en bewegingstherapie afgerond.
• Je bent geregistreerd en/of kan en wil je registreren in het Register Vaktherapie.
• Je hebt affiniteit met multidisciplinair werken.
• Je bent zelfverzekerd, oplossingsgericht, zelfstandig en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
• Je bent professioneel betrokken, analytisch en ambitieus en je wilt meewerken aan het verbeteren van onze zorg en je vak.
• Je bent een open, vertrouwenwekkende en stevige persoonlijkheid, die goed in teamverband kan werken.
• Je hebt aandacht voor leefstijl, leefomgeving en het systeem van de patiënt.